Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19423 článků.
Vůdce musí umět řídit svůj imageImage je představa, kterou si o vás vytvářejí druzí lidé na základě toho, jaký děláte dojem. Pro vůdce je jeho image stěžejní. Schopnost být úspěšným vůdcem vočích zaměstnanců, zákazníků i široké…
Vystředěný model pro lepší uplatnění žen ve vůdcovských rolíchŽeny začínají kariéru vbyznysu a dalších profesích se stejnou úrovní inteligence, vzdělání a odevzdání jako muži. Nejvyšších příček jich však dosáhne mnohem méně. Tato propast je závažným problémem…
5 důvodů pro změnu registrační stránkyChcete-li zlepšit konverzní poměr na svém webu, zvažte, zda není třeba upravit registrační stránku. Ať už vám jde o registraci návštěvníků kdemoverzi vašeho produktu, přihlášení kodběru newsletteru…
Odcházejí kvůli vám. Jak to poznáte?Pravidelný výzkum společnosti Robert Half International opět potvrdil, že zaměstnanci nejčastěji odcházejí kvůli nespokojenosti snadřízenými. Více než 35 procent oslovených manažerů přiznalo, že dobří…
Základy úspěšného strategického partnerstvíStrategické partnerství zahrnuje nejméně dvě strany, které spolupracují, aby dosáhly společného cíle. Obchodní partneři tak sdílejí rizika, odpovědnosti, zdroje, kompetence i výhody. Sdílení zdrojů a…
Surfování po Internetu v pracovní době zvyšuje produktivituZaměstnanci, kteří vpracovní době navštěvují sociální komunitní weby nebo nakupují on-line, mohou těmito aktivitami zvyšovat svou produktivitu. Tvrdí to alespoň Brent Coker zFakulty managementu a…
Umíte určovat cíle?Cíle je třeba stanovovat tak, aby byly specifické, počítaly smožnými omezeními a bylo možné jasně je monitorovat. Často dochází ktomu, že jsou vybírány nedbale, což pak vede kekonomickým problémům…
Každému vůdci se může stát, že bude muset propustit i hodnotné zaměstnance. Pak může mít špatný pocit ztoho, zda tito lidé najdou jiné dobré uplatnění. Nabízí se tedy otázka: Dokážete připravit své…
Desatero přikázání motivace zaměstnancůZaměstnanci bez motivace jsou právem označováni jako černé díry vobchodním vesmíru. Motivace však naštěstí není něco, sčím by se lidé rodili. Článek proto shrnuje deset základních pravidel motivování…
Každá firma má někdy problémy. Úkolem vůdců je pak usnadňovat situaci lidem okolo a budovat důvěru vto, že tyto problémy dokážete překonat. Když budete ukazovat pochybnosti, začnou pochybovat i vaši…
Sedm chyb v manažerské komunikaci1. Kontroverzní oznámení bez pevných základů. Kontroverzní rozhodnutí mohou vést kfámám, úzkosti a odporu. Než tedy přistoupíte kveřejnému prohlášení, raději se sejděte slidmi, kterých se to týká,…
Najmutí odborníka pro koučování manažerů je významná investice. Článek proto upozorňuje na pět podmínek, které je třeba splnit, než se ktakovému kroku rozhodnete.- Podpora managementu. Koučování…
5 chybných představ o udržení talentůI když na trhu práce vsoučasné době hledá uplatnění velké množství lidí, zaměstnavatelé se dopouštějí základních chyb vtom, jak si udržet své talenty. - Předpoklad, že si zaměstnanci nedovolí odejít…
Zákaznické zkušenosti z on-line obchodů by měly odpovídat kamennýmZkušenosti zákazníků skamennými a on-line obchody budou vždy rozdílné, měly by se však doplňovat, aby podporovaly loajalitu vůči značkám. Úspěšný elektronický obchod musí nabízet stejný výběr, osobní…
Současná situace staví manažery před úkol zvládat stejný objem práce snižším počtem zaměstnanců. Jak ale pomoci zaměstnancům, aby se vnáročnějším pracovním prostředí udrželi nad vodou, když sami…
