Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13029 článků.

Článek v rámci předplatného Kultivace pracovní výkonnosti

13.5.2002 

Co dělat, když zaměstnanec nepodává očekávané výkony a nejeví o práci zájem? Zdálo by se, že propuštění je nejsnazším řešením. Ale co když by lepší výsledky mohlo přinést zainteresovat jej hlouběji do…

Manažerka, nebo matka?

13.5.2002 

Odborníci uvádějí, že ženy stále berou menší plat než muži za stejnou práci (cca o 40 procent). O něco nadějnější je stav v průmyslovém managementu (Zde dostávají ženy asi o 20 % méně než jejich…

Sebedůvěra - strategická priorita firmy

13.5.2002 

Kdo si věří, mluví jasně a stručně a má v dnešním globalizovaném světě značnou výhodu. Oč příjemnější je pracovat s takovými lidmi než s nezodpovědnými mnohomluvnými byrokraty, kteří se snaží pomocí…

Bavíte se v práci dobře?

9.5.2002 

Práce a zábava jsou dnes pro většinu lidí dva neslučitelné pojmy, přesto tomu tak v minulosti bylo. Dnešní hektické tempo života nám dělá problémy mobilní telefony, faxy a videokonference nám…

icon Pasti a pastičky na cestě k úspěchu v kariéře

9.5.2002 

Každý z nás dělá občas přehmaty. Jistě jsme se všichni dostali například do situace, kdy jsme cítili, že to, co jsme právě řekli zákazníkovi nebylo příliš vhodné. Jestliže se však takové jednání…

Šestero efektivního člena týmu

7.5.2002 

Jak motivovat tým k dosahování úspěchu, když nejste manažerem ani vedoucím? Článek přináší šest tipů.1. Odpovědnost. Když se naskytne vhodná příležitost, vezměte na sebe i povinnosti, které nemáte v…

icon Vztahy na pracovišti jsou klíčové

7.5.2002 

Manažeři se již tradičně rozvíjejí ve schopnostech a znalostech jako ve finančnictví, marketingu a výrobních technologiích. Příliš často pro ně vztahy s jejich podřízenými a kolegy hrají až vedlejší…

icon Tohle není moje práce, šéfe!

6.5.2002 

Jsou zaměstnanci, kteří velmi přesně vědí, co mají v popisu práce. Problém nastává, mají-li udělat něco navíc sotva seberete odvahu je o to požádat. Příčiny jsou různé - většinou to bývá zaměstnancův…

Zdraví zaměstnanců je v našem zájmu

6.5.2002 

Vzrůstající počet firem si začíná uvědomovat přínos investic do zdraví svých zaměstnanců. Dobře vědí, že se jim podobné investice vyplatí. Při dostatečné péči se zaměstnanci nejen cítí bezpečně, jistě…

Teleworking - možné řešení

3.5.2002 

Průzkumy prokázaly, že zhruba 10 % Američanů spadá do alternativních zaměstnaneckých kategorií: nezávislý smluvní pracovník, brigádník, popřípadě člověk pracující v jiném smluvním vztahu (tedy i…

Workoholismus se nenosí

3.5.2002 

O rovnováze v soukromí a práci se dnes mluví všude, protože tato problematika je pro každého z nás velmi důležitá. Workoholismus navíc pomalu začíná vycházet z módy lidé se spíše snaží věnovat…

Jak dál po mateřské dovolené?

3.5.2002 

Dříve platilo, že žena se může věnovat buď dítěti nebo kariéře, ovšem ne oběma dohromady. Později se situace změnila a ženy se začaly snažit být úspěš…

Usilujete o povýšení? Snažte se!

3.5.2002 

Povýšení není samozřejmost. Zvláště nyní, v době, kdy se struktura organizace výrazně zploštila, si musí zaměstnanec sám prošlapávat cestičku kariéry. Povýšení navíc vůbec nemusí být cesta vzhůru…

Komplexní odměňování - nová cesta k produktivitě

2.5.2002 

Platíte své zaměstnance za jejich skutečný výkon, nebo stále používáte systém odměňování podle toho, jak dlouho u firmy pracují, kolik platí ostatní firmy či podle nákladů na živobytí? Tento…

icon Angažovanost zaměstnanců - cesta k úspěchu

29.4.2002 

Manažeři a vůdci se již celá staletí potýkají s problémem, jak koordinovat a řídit organizaci, aby dosáhli kýženého zisku. Dříve (…

Výpis 1276612780 z celkem 13029