Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13099 článků.

icon Povolání - správce znalostí

11.6.2002 

Zavedení Knowledge Managementu vytváří nové pracovní příležitosti. Je nadějí pro všechny podniky, které aktivně jednají na trhu, a proto jsou silně odkázáni na informace o něm. Neobjektivní informace…

Program zaměstnaneckých výhod - klíč k úspěchu podniku

11.6.2002 

Společnostem v USA dává čím dál více práce přitáhnout a udržet skutečně dobré zaměstnance. Řada z nich tento problém řeší pomocí nejrůznějších zaměstnaneckých výhod podílem na zisku, kluby zdraví,…

Nemáte pro koho pracovat? Zkuste to na Internetu

10.6.2002 

Autorem článku je tzv. freelance writer spisovatel na volné noze. Internet se stává běžnou součástí našeho života a nabízí stále nové možnosti využití. Významným pomocníkem je i v oblasti tzv.…

Velký bratr vás vidí!

7.6.2002 

Podle zahraničních analýz a výzkumů až 80 % zaměstnavatelů své zaměstnance při práci sleduje. Používají k tomu nástroje pro odposlech telefonních hovorů, využívají skryté kamery a čtou jejich e-maily.…

Zdřímněte si v práci

6.6.2002 

Podle nové studie, kterou vypracovali odborníci v USA, by měl být spánek v práci považován spíše za přínos než za lenošení. Krátkodobý (30 minut až 1 hodina) spánek v průběhu dne udržuje mozek aktivní…

Gratulujeme, nepropustili vás. Ale co dál?

6.6.2002 

Nadešel obávaný den zúčtování a někteří z vašich kolegů byli propuštěni. Vaši nadřízení vám všemožně prokazují vděčnost a oceňují práci, kterou děláte. Vy však nevíte, jak to s firmou vypadá, takže…

icon Vždy k dispozici?

4.6.2002 

Mnozí manažeři považují za normální, že pracují 14 a více hodin denně a jsou vždy a každému k dispozici. Stále totiž ještě přežív&…

Telecottaging není sprosté slovo

3.6.2002 

V minulém století mnoho lidí zkoušelo předpovědět, jak bude naše společnost vypadat za 100 a více let. Některé předpovědi se potvrdily (např. lety do vesmíru), jiné ne. I Arthur C. Clarke v roce 1968…

Flexibilní uspořádání pracovní doby - podporuje pracovní morálku?

3.6.2002 

Firmy, které prostřednictvím zaměstnaneckých výhod a možností flexibilního uspořádání pracovní doby (jakým je např. sdílení práce neboli job-sharing) pomáhají svým zaměstnancům zvládnout práci i…

Článek v rámci předplatného E-mailová korespondence s uchazeči

31.5.2002 

S uchazeči je třeba zacházet jako se zákazníky. I zde je na místě udržovat si dobré vztahy. Jedním ze známek dobrých vztahů je kvalitní…

icon Potěšte svého CEO

31.5.2002 

Každý příslušník řad středního managementu si někdy položil otázku, jak získat pozornost výkonného ředitele firmy (tedy CEO) pro zásadní problémy jednotlivých oddělení. Pro CEO je charakteristické, že…

Když práce škodí...

30.5.2002 

Mladí lidé, kteří začínají dělat kariéru, by si měli plně uvědomit, jaká rizika s sebou nese nadměrná práce. Zaměstnání…

icon Využití Instant Messagingu jako nástroje pro spolupráci

29.5.2002 

S rozvojem znalostní společnosti se klade stále větší důraz na spolupráci zaměstnanců. K lepší spolupráci přispívají různé nástroje, mezi něž patří například software pro odesílání zpráv v reálném…

icon Koncepty a složky E-Managementu

28.5.2002 

V současné ekonomice a s nástupem nových informačních technologií se mění i podstata řízení firmy. Staré způsoby jsou již nepoužitelné a je nutné se adaptovat na nové. Jasno do této otázky může vnést…

Článek v rámci předplatného Tajemství úspěšných uchazečů

28.5.2002 

Autor pracoval přes 20 let v oddělení lidských zdrojů, kde měl na starosti nábor zaměstnanců. Za tu dobu dokázal již při přijímacím pohovoru rozlišit,…

Výpis 1279612810 z celkem 13099