Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13099 článků.
Je čas ke strategické spolupráciMnoho manažerů dnes inovuje obchodní taktiku firmy. Stejný význam jako vnější činitele (situace na trhu, konkurence, trendy...) má i zvážení strategické spolupráce. Nejprve ovšem musíte pečlivě…
Úředníci a pracovníci na nižších postech jsou podle nedávného výzkumu nejméně spokojenými zaměstnanci v Americe. Je možné zvednout jejich pracovní morálku pomocí vtipných sloganů na plakátcích? Na…
Syndrom karpálního tunelu - jak mu předcházetMožná se domníváte, že každodenní práce s počítačem je zdravotně nenáročná, ale není tomu tak. Dostávají zabrat nejen vaše kolena a svaly na nohou, které osmihodinovým sezením ochabují, ale zejména…
Matka Kuráž a její manažeřiEkonomická realita let 2001 a 2002 vedla k novému trendu tzv. odvážnému vedení čekání na to, až někdo udělá něco za vás nebo až se věci změní samy, je minulostí. Podle mnohých definic je odvaha…
Průzkum magazínu Vault provedený na různých pracovištích v USA prokázal, že Američané jsou extrémně zaměstnaní lidé. Průměrná pracovní doba se zde pohybuje okolo 40 hodin týdně a většinou si mohou…
Autorka článku hovoří s odborníkem na odměňování zaměstnanců Christofem Schösslerem. Ten poskytuje některé obecné i specifické tipy týkající se toho, jak dojednávat se zaměstnavatelem platové…
Plat není při hledání zaměstnání rozhodujícíNěmecko-americký institut pro výzkum trhu **Modalis Research Technologies** vyšetřoval, podle jakých kritérií si vybírají zaměstnání uchazeči u předních německých firem. Výsledky ukázaly, že…
Dekorativní odměny již netáhnouProgramy odměňování zaměstnanců se v mnoha firmách omezují pouze na vyhlašování „Zaměstnance měsíce“ a slavnostní před&…
Manažeři musí umět jednat se širokým spektrem osobností. Většina lidí je sice nakloněná spolupráci a jednají rozumně, s některými se však pracuje velmi těžko, jsou orientovaní na své zájmy a potřeby a…
Zaměstnáváte skutečně motivované profesionály?Jedinou těžší věcí než provozovat dobré zákaznické služby je motivovat k tomu zaměstnance. Požadavky zákazníků rostou a najít dobré a nadšené pracovníky je těžší než kdy jindy. Zde je několik rad, jak…
Nevíte, co jsem to vlastně chtěl?Nemůžete si vzpomenout, kam jste dali klíče? Zapomínáte, co že jste vlastně chtěli? Cítíte se zahlceni informacemi, nemáte na nic čas? Jste na nejlepší cestě dopracovat se k syndromu SADD (neschopnost…
Tipy pro uchazeče o zaměstnáníČistě kvantitativní přístup při náboru zaměstnanců, jaký byl patrný na počátku internetové euforie, již patří minulosti. Do nynějších vzrůstajících podniků jsou hledáni kvalifikovaní zaměstnanci,…
I přes těžkou situaci na trhu práce se stále najdou lidé, kterým se naskytne možnost přechodu do jiného, perspektivnějšího zaměstnání. Může to být z toho důvodu, že se práce stala stereotypní a…
Loajalita není jen obchodní strategieLoajalita je aktuální otázkou v každé době. V dobách ekonomického poklesu je těžké uzavírat nové obchody a cena za získán&…
Hledání pracovních sil pomocí Internetu není hudbou budoucnosti, je současným trendem. Je však rozdíl mezi pouhým vyvěšením nabídky na web a aktivním vyhledáváním a přilákáním nových pracovních sil.…
