Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13218 článků.
Sto zbytečných dníTéměř každá firma na světě má potenciál, který může být teprve objeven, tvrdí mezinárodní poradenská společnost Proudfoot Consulting. Tvrzení se týká úspěšných podniků i těch, jež právě procházejí…
Správná interní komunikace může zachránit firmuUspět v programu změny a zlepšení hospodaření podniku je vždy obtížná záležitost s pouhou poloviční šancí na úspěch. I když jste si vědomi důležitosti komunikace a informujete zákazníky poctivě a…
Mobbing - psychoteror na pracovištiTermín "mobbing" označuje šikanování či psychoteror na pracovišti. Jeho oběť je vystavena systematickému šikanování ze strany svých kolegů nebo nadřízených. Cílem teroru je snížení sebevědomí oběti,…
Názor zaměstnanců (ať už oprávněný či nikoliv), že jejich nadřízený má příliš pravomocí a řeší vše z pozice síly a je nespravedlivý, může způsobit značné problémy. Není ale třeba se hned hněvat nebo…
I skryté schopnosti se dají prodatLidé si často zavírají dveře k lepší kariéře, protože se domnívají, že se jejich schopnosti a záliby nedají nikde uplatnit. Opak je pravdou technické schopnosti a odborné znalosti jsou jen půl…
Je klasický oděv out?V poslední době převládá názor, že seriózní oblečení je out, že je nutné oblékat se ležérně a pohodlně. S tím je nutné polemizovat. Stále platí - k určité příležitosti příslušné oblečení. Doba…
Přijali byste do vedoucí funkce ženu?I když ženy některé mužské povahové rysy postrádají, jiných kvalit potřebných k vedení se jim dostává mnohem více. Mají větší vytrvalost, pracovní poctivost, flexibilitu, řeší problémy kolektivně,…
Čtěte v práci rychlejiČtení jako pracovní nástroj lze využívat lépe a zrychlit jej. Příprava před čtením šetří čas. Uvědomte si, co potřebujete z textu získat a heslovitě si cíl napište. Čtení bychom měli provádět…
Manažerka, nebo matka?Odborníci uvádějí, že ženy stále berou menší plat než muži za stejnou práci (cca o 40 procent). O něco nadějnější je stav v průmyslovém managementu (Zde dostávají ženy asi o 20 % méně než jejich…
Kultivace pracovní výkonnostiCo dělat, když zaměstnanec nepodává očekávané výkony a nejeví o práci zájem? Zdálo by se, že propuštění je nejsnazším řešením. Ale co když by lepší výsledky mohlo přinést zainteresovat jej hlouběji do…
Kdo si věří, mluví jasně a stručně a má v dnešním globalizovaném světě značnou výhodu. Oč příjemnější je pracovat s takovými lidmi než s nezodpovědnými mnohomluvnými byrokraty, kteří se snaží pomocí…
Hry bez pravidelNa českém trhu s odposlechovými prostředky působí v současnosti 89 firem, které se zabývají prodejem přístrojů typu štěnice (jsou levné, od 400 korun v bazarech). Dalších 3665 koncesovaných…
Pasti a pastičky na cestě k úspěchu v kariéřeKaždý z nás dělá občas přehmaty. Jistě jsme se všichni dostali například do situace, kdy jsme cítili, že to, co jsme právě řekli zákazníkovi nebylo příliš vhodné. Jestliže se však takové jednání…
Bavíte se v práci dobře?Práce a zábava jsou dnes pro většinu lidí dva neslučitelné pojmy, přesto tomu tak v minulosti bylo. Dnešní hektické tempo života nám dělá problémy mobilní telefony, faxy a videokonference nám…
Šestero efektivního člena týmuJak motivovat tým k dosahování úspěchu, když nejste manažerem ani vedoucím? Článek přináší šest tipů.1. Odpovědnost. Když se naskytne vhodná příležitost, vezměte na sebe i povinnosti, které nemáte v…
