Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19416 článků.
Manažer musí být ke svým podřízeným vnímavýKdyž zaměstnanec neplní dobře a včas pracovní úkoly, nemusí to být jen jeho vina, případně lenivost. Často to může být i zlý, nevhodně zvolený přístup manažera. Když manažer nezvolí vhodný styl…
Pro řadu pracovníků je toto období katalyzátorem. Intenzivní zaměření na výkon je přiměje přemýšlet o svém přístupu kpráci a také zadat cíle pro nadcházející období. Pro většinu však zbývá vdenní…
Malá kancelář a většina žen? Dříve nebo později dojde na problém klevety a pomlouvání. To je věc, která velmi ovlivňuje morálku na pracovišti. Problém, který je velice rozšířený a obtížně řešitelný.…
6 klíčů k vůdcovství v proměnlivých dobáchGlobalizace, nedostatek talentů a proměnlivá tržní dynamika představují jen několik složitých problémů, kterým musejí čelit dnešní firmy. Jak tedy efektivně vést vneklidném prostředí?- Spolupracujte.…
Jak získat respekt i lásku zaměstnancůPokud jste manažer nebo podnikatel, je pro vás důležitější být respektován než milován. Můžete však mít obojí. Chcete-li, aby vás zaměstnanci měli rádi, nemusíte budovat kult své profesionality.…
Nový ročník stínování manažerůSpolečnost Business Leaders Forum otevírá podávání přihlášek do programu Stínování manažerů Manager Shadowing Program na rok 2009. Program je již tradičně určen pro firmy z celé České republiky a …
Podrážděte zákazníkům smyslyRada pronapsání efektivního reklamního textu zní: sestavte atraktivní popis vlastností produktu, díky kterému dostane potenciální zákazník pocit, že bez daného produktu nemůže žít. Ti nejúspěšnější…
Tipy pro každoroční setkání obchodníkůBěhem příštích několika týdnů začnou tisíce firem plánovat své každoroční setkání obchodníků. Zde je několik tipů, jak zajistit jeho úspěšnost:- Příběhy úspěšných prodejců. Tyto příběhy jsou velmi…
Změna k lepšímu vyžaduje uvědomění a ochotuŘízení myšlení má pro kariéru nezanedbatelné důsledky. To, jak řídíme své postoje a chování, je pro náš kariérní postup mnohem důležitější než naše aktuální schopnosti.Jestliže pomýšlíte na velkou…
Britská manažerská organizace Chartered Management Institute sestavila seznam pravidel, jak zacházet s pasivními lidmi. Radí, jak pomoci pasivním zaměstnancům k větší asertivitě a sebejistějšímu…
Za chování šéfů může DarwinManažeři, zejména muži, hrají politické hry, válčí o pozice a mají obavy o svůj vzhled nikoli proto, že by byli malí Hitlerové, ale protože vnich toto chování zakořenila evoluce. Podle studie vědců…
Zákazníci nejsou rodinaNěkteří marketéři uvažují o zákaznících, kteří jsou přihlášeni kodběru jejich e-mailových zpráv, jako o rodině. Rodina je úžasný sociální organismus, je však postavena na vztazích, které si…
Dokážete vpráci prosadit svůj názor? Dokážete kormidlovat pracovní vztahy a vyvážit je sodpovědností, pracovními úkoly i pracovní politikou? Pokud máte pocit, že ne, zde je několik tipů, jak překonat…
Jak inspirovat uznánímUznání patří mezi nejlepší způsoby podpory a inspirace pracovních týmů. Zaměstnanci totiž vnímají uznání jako potvrzení vlastní hodnoty a toho, že jejich úsilí přináší určitý rozdíl. Každá firma by…
Mobil v hodinkách již v prodejiDíky společnosti SMS Technology Australia si dnes jako James Bond může připadat každý, kdo si koupí hodinky s integrovaným mobilním telefonem M500. Ty zvládají všechny běžné funkce jako plnohodnotný…
