Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19412 článků.
Typ euro-amerického manažera je pro asijský trh katastrofouNeznalost interkulturálních rozdílů může mít za důsledek nedorozumění, nesprávnou interpretaci a závěry, ze kterých pramení mylné očekávání a neúspěch.I když je velmi těžké zobecnit rady, jak…
Manažeři středního a vyššího managementu patří mezi skupinu zaměstnanců, kteří se často potýkají s problémem, jak získat a udržet znalosti cizích jazyků. Jsou totiž velmi pracovně vytížení, jejich…
12 tipů pro plánování časuPlánování času je dovednost, kterou se učíme již ve škole. Mnoho lidí však časem podléhá špatným plánovacím návykům. Jak získat zpět kontrolu nad vlastním časem? - Začněte den s diářem, kam si budete…
Jak na přesvědčivou on-line nabídkuObchodním nabídkám na Internetu často chybí výzva kakci. Místo toho, aby vyzvaly příjemce ke konkrétním krokům, většinou uvádějí jen telefonní číslo nebo odkaz na webové stránky. Vobchodě ale neplatí,…
Zůstávejte řídícím prvkem náboru i při práci s top uchazečiVšichni jste slyšeli o perfektním uchazeči, který na poslední chvíli vycouvá. Důvody se mohou lišit od známé protinabídky, nečekané měsíc dlouhé dovolené nebo, že uchazeč akceptuje další nabídku, o…
Internetové semináře, videokonference, IM a sdílení složek usnadňují firemní komunikaci a snižují náklady na cestování. Mohou ale mít některé nechtěné a často trapné následky. Osobní život je od…
Každý člověk doufá, že bude mít v práci ideálního šéfa, který ho bude podporovat a poslouchat. Bohužel realita není vždycky úplně ideální. Kombinací může být hodně, ale pro skvělého zaměstnance bude…
Více cílů, více životopisůMusíte se rozhodnout mezi dvěma kariérami? Přemýšlíte, jaké dáte přednost? Zda se například vrátíte do své bývalé práce nebo půjdete směrem dopředu? V každém případě potřebujete prozkoumat strategii…
Práce z domova je stále populárnější. Zaměstnanci díky ní mohou získat větší svobodu a zaměstnavatelé ušetřit náklady. Také se již objevily studie, které ukázaly, že zaměstnanci pracující z domova…
Pět chyb při zapojování nových zaměstnancůPrvní dojem se jen těžko mění. Platí to i pro dojem, který uděláte na nově přijaté zaměstnance. Výzkumy potvrzují, že zaměstnanci zůstávají déle u zaměstnavatelů, kteří jim po příchodu na nové…
Jednoduchost - esence skvělých e-mailůVe snaze odpoutat se od stáda řada e-mailových marketérů ironicky přijímá jeho mentalitu a přidává více obsahu a parády. To je ale mylný hon za zvýšeným zviditelněním. Většina marketingových průzkumů…
Pro studium jazyka je nejlepší využít každé příležitosti, jak se s jazykem setkat v reálném životě. Takových příležitostí je mnoho. Teď v létě se například nabízejí kurzy v zahraničí. Vždy se…
10 překážek přesvědčeníMůžete i nevědomě dělat určité věci, které odvádějí druhé od toho, aby se od vás nechali přesvědčit například ke koupi. Článek proto shrnuje deset nejčastějších překážek v přesvědčování lidí.- Myslíte…
Manažer musí naučit lidi zřetelně komunikovat a rozumětSprávně komunikovat by chtěl umět každý. Není to totiž nic lehkého, i když si mnoho pracovníků myslí opak. Vkomunikaci totiž nejvíce záleží na tom, jak dokáže být zřetelná.Nejtvrdším oříškem…
Propouštění zaměstnanců může být psychologická překážkaPropouštění zaměstnanců není radostná událost ani pro jednu stranu. Žádný manažer se netěší na to, až bude muset někoho ze svého týmu propustit. Někteří si s tím ale dělají mnohem větší starosti než…
