Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16728 článků.
Bumerang - proces náboru bývalých zaměstnanců - část 1Nábor bývalých zaměstnanců je spolehlivý a efektivní. Primárně také proto, že náklady a časová investice jsou nízké. Pozor na zastaralé myšlení Řada manažerů je toho názoru, že bumerang je zrádce a…
Jak správně investovat do reklamy?Které reklamní médium je pro vás nejefektivnější? Noviny, Zlaté stránky, e-mail, rozhlas, časopisy a billboardy, o všech se hlásá, že jsou nejlepší. Pravdou je, že masmédia ztrácejí své masy a…
Přestaňte obtěžovat svým newsletteremKaždý den čteme různé newslettery. Některé jsou kvalitní, jiné naopak. Pojďme se podávat na pět základních chyb e-mailového newsletteru. 1. chyba: Při rozesílání newsletteru zadáváte ve svém e-…
Americká kuřata si zalétnou do ČínyMinulý měsíczískala Čína kvalifikaci ke zpracovávání kuřecího masa z USA. Jinými slovy, od 24. května, kdy měl být zákon schválen, mají americká kuřata cestovat přes oceán a pak se vrátit ve formě…
Optimalizace webu pro lepší pozici ve vyhledávačíchChcete znát tajemství optimalizace webových stránek pro vyhledávače? Zde je sedm kroků, pomocí nichž můžete zlepšit svou pozici ve vyhledávačích. Než začnete pracovat na jakýchkoli úpravách, musíte…
Reforma evropských nařízenío pracovní době (Working Time Regulations) bude mít pravděpodobně minimální dopad na trend přesčasů a mohla by nepříznivě ovlivnit osoby s nízkými příjmy.Z právní…
Chabá výkonnost na pracovišti je problém 96 % britských firem.Vzbudit u lidí zájem o práci ale není snadné. Přestože má k tomu jen málo lídrů všechny potřebné kvality, mohou se v tomto směru hodně…
Co na tom zákaznickém servisu je?Jedním z problémů poskytování zákaznických služeb je, že si pod ním každý představuje něco jiného. Perfektní servis pro jednoho člověka může být nedostačující pro jiného. Způsob a úroveň služeb…
Britové podnikají bez plánůVětšina britských firem je zakládána náhodnými podnikateli majiteli, kteří nemají žádný plán. Odhalila to aktuální studie společnosti Panasonic s názvem Be Your Own Boss (Buď svým vlastním šéfem).…
Násilí na pracovištích nemizíMezinárodní organizace práce (ILO) zveřejnila třetí vydání publikace Násilí na pracovišti, v níž se snaží vymezit určité standardy tohoto sílícího problému. Velký problém je podle ILO zejména to, že…
Pomáhá CRM spolupráci virtuálních týmů?Zvyšování cen benzínu vede mnohé americké firmy ke vstřícnějším postojům k práci na dálku. V globálnějším kontextu vedle toho roste i přijatelnost outsourcingu jakožto nástroje pro budování…
Těžký návrat po mateřské dovolenéŽeny zvlášť ty, které se vracejí do práce po mateřské dovolené vydělávají stále mnohem méně než jejich mužské protějšky. Podle jisté zprávy čelí ženy finančním penalizacím a snížení možností postupu…
Spokojený zaměstnance vás neopustíKaždý podnik si chce udržet dobré zaměstnance. Zatímco těch špatných či průměrných jsou na pracovním trhu spousty, o ty opravdu dobré pracovníky se zaměstnavatelé perou. Získat takového člověka…
Porada nemusí být jen frustrující ztrátou časuJedna z nejčastějších stížností v obchodním světě směřuje k času strávenému na poradách. Čas se na poradách skutečně často spíše tráví než vhodně investuje, neznamená to ale, že by porady byly od…
Velká země, podniky i rizikaV poslední době se Čína snaží přilákat zahraniční investory, je to ale bezpečné? Čínské firmy doufají, že v roce 2006 získají od investorů asi 30 miliard dolarů.Riskantní podnikZ dlouhodobého hlediska…
