Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Adaptace, onboarding" bylo nalezeno 406 článků.

Libor Pyskatý, McDonald's: Cílem moderních technologií není odstranit lidský faktor

29.11.2022  Rozhovor s Liborem Pyskatým, Learning & Development Managerem v McDonald's Czech Republic & Slovakia

Společnost McDonald's Czech Republic & Slovakia není třeba představovat. Jak ale ve společnosti, která má v Čechách a na Slovensku 10 500 zaměstnanců, probíhá zaškolování a následný rozvoj? Jak…

Největšího českého veletrhu práce pro Ukrajinu se zúčastní přes 60 firem

24.5.2022 

Do dnešního dne potvrdilo 60 firem svou účast na největším českém veletrhu práce pro Ukrajinu. Cílem akce je propojit ukrajinské běžence, kteří usilují o nalezení práce, s vhodnými zaměstnavateli z…

Rostoucí počet firem potřebuje nové lidi

6.5.2022 

Zatímco v loňském roce nabírala nové pracovníky třetina firem, letos to plánuje již více než polovina. Nejčastěji chtějí stavy navyšovat zaměstnavatelé v automobilovém průmyslu. Problémem je…

Práci v ČR dosud získalo téměř 24 tisíc občanů Ukrajiny

22.4.2022 

Od 24. 2. 2022 dosud využilo možnosti pracovat v ČR podle dostupných zdrojů celkem 23 973 občanů Ukrajiny pod dočasnou ochranou. Ti mají od 21. 3. 2022 volný vstup na český trh práce. Nastupují na…

Začlenění nového vývojáře trvá až půl roku. Zapadnout rychleji do týmu pomůže kvalitní developer experience

20.4.2022 

Přetrvávajícím problémem IT trhu zůstává i nadále nedostatek pracovních sil. Firmy často nabírají nové posily, pořád však mají značné rezervy v onboardingu nových vývojářů i automatizaci procesů. S…

Aktuální průzkum – chtějí české firmy zaměstnat běžence z Ukrajiny?

7.4.2022 

Pracovní portál Profesia.cz aktuálně provedl mimořádný průzkum HR Pulse zaměřený na ochotu a připravenost českých firem přijímat běžence z Ukrajiny. Zaměřil se zejména na otázky, které pomohou správně…

SAP spouští speciální náborový program pro uprchlíky z Ukrajiny

4.4.2022 

Společnost SAP tento týden oznámila vytvoření nového náborového programu pro uprchlíky z Ukrajiny. Cílem je nabídnout vhodnou práci kvalifikovaným lidem v pobočkách SAP v České republice, Německu,…

Manažeři jsou pilířem pro zaměstnance, ale i oni sami potřebují podpořit a ocenit

24.3.2022  Rozhovor s Andreou Boreckou, Head of HR CZSK & CEE Support Functions společnosti Danone a.s.

Společnost Danone si prošla v nedávné době velkou transformací díky akvizici společnosti Nutricia. Podobné události bývají náročné především pro HR oddělení, které musí v maximální míře komunikovat se…

HR oddělení českých firem se nyní soustředí hlavně na potřeby stávajících zaměstnanců - interní komunikace a digitalizace jsou podle průzkumu HR Pulse pro letošek nejdůležitější

16.3.2022 

Pracovní trh je v České republice vysoce konkurenční, zaměstnance hledají firmy ve většině oborů. Mnoho volných pracovních sil ale k dispozici není, proto vstupuje do popředí péče o ty stávající. Mezi…

ČEZ chce podpořit větší různorodost pracovních týmů: přijal novou politiku diverzity a inkluze

14.2.2022 

ČEZ nově pojímá cíle v oblasti diverzity komplexněji a začleňuje její principy a inkluze do všech aktivit společnosti: od náboru, přes řízení a odměňování, až po rozvíjení potenciálu zaměstnanců a…

Článek v rámci předplatného Několik tipů, jak zorganizovat první pracovní den nového zaměstnance

11.11.2021 

První den, kdy nový pracovník nastoupí do nového zaměstnání, je potřeba zařídit nejenom spoustu formalit, ale daného pracovníka i seznámit s pracovním prostředí a jeho novými kolegy. V tomto článku si…

Jak firmy komunikují a motivují zaměstnance? Zúčastněte se unikátního průzkumu s PMF, HR News a ASIANA Group

20.9.2021 

Stejně rychle jako se udál přechod z kanceláří na home office v březnu 2020, tak se opačně děje v současné době. Je otázkou, jak se firmy vypořádají s konceptem hybridní práce, tedy s kombinací práce…

Letos mají absolventi těžkou nástupní pozici – chybějí jim praktické zkušenosti a konkurují lidem s praxí

1.7.2021 

Absolventi mají letos těžší pozici při nástupu na trh práce než v uplynulých letech. V první řadě mají výrazně těžší situaci při získávání prvního místa, protože na trhu práce je nyní řada lidí s …

Návrat do kanceláří je příležitostí pro změnu. Změňte návyky a využijte ho na maximum

22.6.2021 

Vzpomínáte si ještě na váš první den povinného home officu na začátku pandemie? Možná jste se ráno probudili jako obvykle a namísto přesunu do práce jste si v ušetřeném čase zacvičili. Anebo jste…

Článek v rámci předplatného Online onboarding v době covidové: 5 tipů jak na to

11.6.2021 

Onboarding, tedy uvedení nováčků do firmy, jejich zaučení a začlenění do kolektivu, se s příchodem pandemie koronaviru u řady firem, které teď fungují na dálku, notně zkomplikovalo. V mnoha případech…

Výpis 115 z celkem 406