Právní tipy do personální praxe: Ukončení pracovního poměru před jeho vznikem či na jeho samotném začátku
Mnoho personalistů se jistě setkalo s tím, že zaměstnanec, se kterým byla uzavřena pracovní smlouva, nakonec do zaměstnání nenastoupil, nebo si zaměstnavatel jeho přijetí rozmyslel. Jaké kroky by měl…