Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4277 článků.

icon Dvě manažerky v jednom balení

16.6.2005 

Sdílení pracovních úvazků je v praxi stále běžnější, na manažerských postech však zůstává spíše výjimkou. Mohou vůbec dva manažeři sdílet jedno pracovní místo? Američanky Cynthia R. Cunningham a…

Článek v rámci předplatného Hledáte práci? Dejte si na čas!

14.6.2005 

Rozhodnete-li se hledat práci, v žádném případě nespěchejte. Pokud přesně nevíte, o jaké místo máte zájem, nemůžete najít optimální povolání. Dobře si rozmyslete jednotlivé kroky na vaší cestě za…

icon Hledejte správnou kombinaci kanálů

14.6.2005 

V dnešní době mnoha komunikačních kanálů je pro firmy stále složitější poskytovat efektivní zákaznické služby. Ještě před několika lety měly přístup jen k jednomu nebo dvěma kanálům, dnes je jich díky…

icon Vzdělávejte se dál, uznání vás nemine

13.6.2005 

Zohledňování výsledků dalšího vzdělávání nebylo vČeské republice dostatečněvyřešeno. Důvody lze hledat vnízké účasti dospělé populace na dalším vzdělávání, chybějící motivaci podnikatelské sféry…

icon Kde hledat chyby ve firemní komunikaci

13.6.2005 

Kolik vaši firmu stála špatná komunikace v posledních 12 měsících? Je velmi pravděpodobné, že to nevíte. A ještě pravděpodobnější je, že to bylo více, než si můžete dovolit. Příslušná čísla však…

Článek v rámci předplatného icon Search engine marketing počesku

13.6.2005 

Výdaje na internetovou reklamu jsou v porovnání s ostatními médii nižší, rok od roku však stoupají. Článek přibližuje marketing ve vyhledávačích. Marketing ve vyhledávačích označujeme anglicku…

Článek v rámci předplatného icon Vnímání je realita

10.6.2005 

Další klient vám odešel ke konkurenci, aniž by se to projevilo ve výzkumech spokojenosti, které pravidelně pořádáte s důvěrou, že odhalí problémy. Spoléhat na tyto výzkumy se nevyplatí, protože i…

Článek v rámci předplatného Hledám práci. Zn.: Je mi padesát

9.6.2005 

Nezaměstnaní lidé kolem padesátky často podléhají skepsi, že již nenajdou vhodné pracovní uplatnění. Věk pochopitelně ovlivňuje každého z nás. Důležité je ale uvědomit si, že neexistuje žádný…

Článek v rámci předplatného Internetovému náboru se nevyhnete

7.6.2005 

Čerstvý talent je tak blízko jako nejbližší počítačový terminál a osoba sedící u něj. Internet a doporučení zaměstnanců zodpovídají za více než 61 procent externích přijetí v roce 2004. Uvádí to…

icon Dva různé boje

7.6.2005 

Počítačové viry a špionážní programy známé pod označením spyware denně znepříjemňují život uživatelům internetu. Za poslední dobu se staly předmětem mnoha odborných studií. Ať už se jednalo o výzkumy…

icon Přijímáme obchodníky

7.6.2005 

Úkolem manažera prodeje je přijímat, školit a motivovat obchodníky za účelem dosažení špičkové výkonnosti. Nábor nových obchodníků je mezi jeho povinnostmi nejzásadnější, často však také nejméně…

Článek v rámci předplatného Kultura je rozhodující

3.6.2005 

Proč dají zaměstnanci přednost jedné práci před jinou? Často je to kvůli podnikové kultuře. Kultura organizace a kultura týmu je nejdůležitějším produktem, který musíte prodat, když usilujete o pozici…

icon Hlavu vzhůru!

2.6.2005 

Vědecké výzkumy dokazují, že lidé s pozitivním myšlením se rychleji zotavují po operaci a trpí menšími bolestmi, když jsou nemocní. To samé platí pro podnikatele. Pozitivní myšlení nám umožňuje…

icon Americká služební a kongresová turistika na vzestupu

1.6.2005 

Americké organizace National Business Travel Association (NBTA), Institute of Business Travel Management a Travel Industry Association of America (TIA) vypracovaly studii, v níž se zaměřily na stav…

Co je doma, to se počítá!

31.5.2005 

Možná největší chybou náborářů při hledání nových pracovníků je nehledat mezi stávajícími zaměstnanci. Interní nábor je stejně dobrý jako externí. Zaměstnanci jsou investoři do svých podniků a mohou…

Výpis 37213735 z celkem 4277