Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M����en�� v HR" bylo nalezeno 273 článků.

Článek v rámci předplatného 3 ukazatele vysokého potenciálu zaměstnanců

9.10.2017 

Odborné studie i praxe potvrzují, že investice do správných lidí se organizacím opravdu vyplatí. Čísla mluví za vše. V případě méně složitých pracovních rolí, jako je například výroba, dosahují ti…

Vyždímejte z průzkumu spokojenosti zaměstnanců maximum

2.10.2017 

Realizace průzkumu spokojenosti zaměstnanců ještě nemusí být zárukou, že si společnost se získanými poznatky poradí správným způsobem a využije ze získaných dat maximum. Dnes již nestačí pracovat jen…

ProHR – profesionální hodnocení zaměstnanců: Příklady z nasazení v praxi

11.9.2017 

V prvním a druhém dílu našeho seriálu o nových standardech v hodnocení zaměstnanců jsme vám představovali všechny funkce systému proHR – profesionální hodnocení zaměstnanců. ProHR obsahuje…

Článek v rámci předplatného Čipování zaměstnanců pokračuje

7.9.2017 

Není to žádná science fiction ani konspirační teorie. Firem, které implantují čipy do těl zaměstnanců pomalu, ale jistě přibývá. A přibývá také zaměstnanců, kteří s čipováním souhlasí, a vnímají je…

Článek v rámci předplatného Dave Ulrich: Vývoj HR v posledních 30 letech

16.8.2017 

V posledních letech probíhala široká diskuse o hodnotě HR. Většina z těchto diskusí však nepřinesla žádné objektivní výsledky, protože lidé mají tendenci soudit pouze na základě svých osobních…

Článek v rámci předplatného ProHR a jeho praktické využití – získejte licenci zdarma

14.8.2017 

Před měsícem jsme vás v obecné rovině seznámili s českým profesionálním produktem pro hodnocení zaměstnanců proHR. ProHR obsahuje profesionální moduly pro efektivní hodnocení cinnosti kolektivu…

Článek v rámci předplatného Desetiletí změn v HR (2/2)

8.8.2017 

Svět práce se rychle mění. V posledním desetiletí zažil ekonomickou krizi, prudký rozvoj technologií i nástup nové generace pracovníků s novými představami a potřebami. Běžnou součástí soukromého i…

Článek v rámci předplatného Desetiletí změn v HR (1/2)

2.8.2017 

Svět práce v posledním desetiletí formovala ekonomická krize, prudký rozvoj technologií i nástup nové generace pracovníků, kteří mají o práci zcela jiné představy než předchozí generace. Podle…

Zaměstnanci a zaměstnavatelé: Opravdu se známe?

1.8.2017 

Čeho si zaměstnanci nejvíce cení, jaké výhody považují kandidáti za nejatraktivnější a které je naopak nechávají chladnými? Na co by se měly firmy soustředit, aby byly v očích nových uchazečů i…

Online diagnostika Thalento pomůže s náborem, rozvojem i udržením talentů

31.7.2017 

Čas investovaný do výběru nebo rozvoje nevhodného zaměstnance je nesmírně drahý. Nemluvě o finančních nákladech. Online psychodiagnostika Thalento pomůže nahlédnout s předstihem do struktury…

Článek v rámci předplatného 6 kroků k práci, která nebude stát za prd

4.7.2017 

Práce stojí za prd! Tak se jmenovala přednáška bývalého personálního ředitele společnosti Google Laszla Bocka na letošní výroční konferenci největší světové profesní organizace manažerů lidských…

icon Štěpán Lukeš v HR tv: Jak funguje nový performance management v IBM?

28.6.2017 

Štěpán Lukeš je HR manažerem ve společnosti IBM Česká republika. Rozhovor vznikl při příležitosti konání výročního 20. ročníku konference HR Know How: Férovost, cesta k prosperitě pořádané 24. května…

Článek v rámci předplatného Velká data v HR prakticky nejsou. Učte se pracovat s těmi malými

19.6.2017 

Tzv. velká data (big data) jsou rozsáhlé soubory dat, které vzhledem k jejich velikosti a různorodosti jejich typů nedokáží zpracovávat běžné softwarové technologie a nástroje v rozumném čase.…

Článek v rámci předplatného ProHR - nový standard v hodnocení zaměstnanců - 30 licencí zdarma

14.6.2017 

Řešíte i vy problém, jak lépe využít lidských zdrojů ve vaší společnosti nebo firmě? Máte pocit, že vám v oblasti hodnocení zaměstnanců stále něco uniká? Vyzkoušejte český softwarový produkt proHR.…

Článek v rámci předplatného Personalista blízké budoucnosti: Lidský expert na data

12.5.2017 

Odhady počtu pracovních míst, která budou v následujících letech zrušena v důsledku automatizace, neustále stoupají. Spolu s tím, jak za nás řadu věcí zvládne udělat umělá inteligence, přichází…

Výpis 91105 z celkem 273