Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Organizace pracovn�� ��innosti" bylo nalezeno 2115 článků.

5 priorit roku 2024 pro HR profesionály podle světových leaderů

15.12.2023 

Analytická společnost Gartner vydává každý rok přehled hlavních trendů pro jednotlivá odvětví a ani letos neopominula HR a people management. Více než 500 špičkových odborníků z celého světa…

„Zavedení personální systému byla obrovská výzva nejen pro HR,“ říká Zdenka Mocová, Asahi

13.12.2023  Rozhovor se Zdenkou Mocovou, HR Strategic Capabilities Manager v Asahi Europe & International

Pivovarnická společnost Asahi Europe & International se v posledních letech zaměřila na postupné zavedení systému SAP SuccessFactors v evropských zemích, aby sjednotila své procesy a zadávání dat.…

Home office z pláže? Zpozorněte. Devět pravidel, jak se vyhnout problémům se zaměstnavatelem nebo úřady

1.12.2023 

Chystáte se pracovat ze zahraničí? Nebo už v zahraničí jste a pracujete pro českou firmu? Zpozorněte. I když poslední roky znamenaly překotný rozvoj práce na dálku (home office), současná česká i…

Rychlost expanze servisovaných kanceláří v Praze je druhá největší v Evropě, hned po Londýně

21.11.2023 

Podle průzkumu Savills a jejího partnera zaměřujícího se na sektor flexibilních kanceláří, společnosti Workthere, zůstává londýnská City nejaktivnějším trhem flexibilních kanceláří v Evropě. V první…

Změnu pracovního režimu by uvítalo 7 z 10 zaměstnanců, hybridní práce je lákavější než neomezená dovolená

9.11.2023 

Stávající pracovní režim vyhovuje pouze 31 % zaměstnanců napříč Českem. Ostatní by chtěli udělat v současných podmínkách změny. Největší zájem mají zaměstnanci o možnost libovolně kombinovat práci z …

PRINCE2 vychází v nové verzi. Co je v 7. vydání nového?

1.11.2023 

Proč PRINCE2 7? PRINCE2 7 (7. vydání) právě vychází, předchozí verze byla vydána v roce 2017. Během posledních 6 let organizace používají k vývoji svých produktů stále více agilních rámců. Přestože…

10 tipů, jak na zpětnou vazbu, aby ve firmě fungovala

30.10.2023 

Zpětná vazba je náročná disciplína. Poslední dobou v souvislosti s ní rezonuje zejména přístup tzv. radikální otevřenosti, tedy optimálního poměru mezi přímostí a autentického zájmu o daného člověka.…

Lenka Kružíková, innogy: Implementace personálního systému může být náročná, ale vyplatí se

20.9.2023  Rozhovor s Lenkou Kružíkovou, HR manažerkou ve společnosti innogy Česká republika

Energetická společnost innogy Česká republika měla vlastní HR systém vyvinutý na míru, ale protože začal být nevyhovující, rozhodla se přejít na řešení SAP SuccessFactors. Jaké přesně kroky k této…

Jak v pěti krocích vytvořit pracovní prostředí, které podporuje duševní zdraví pracovníků

15.9.2023 

Vyvážení osobního a pracovního života, psychická pohoda na pracovišti a duševní zdraví se dostaly do popředí priorit zaměstnanců. Jestliže se vám ve vaší firmě nepodaří vytvořit bezpečné pracovní…

Marie Rajdlová: Vzdělávání je v dnešní době klíčové, všichni musíme držet krok

13.9.2023  Rozhovor s Ing. Marií Rajdlovou, Head of HR and Back Office, Benefit Management s.r.o.

Strategické řízení lidských zdrojů a administrativy je hlavní role Marie Rajdlové ze společnosti Benefit Management. Její kompetence zahrnují plánování a implementaci HR strategie, nábor zaměstnanců,…

Ines Windisch: Výzvou při růstu společnosti je zachování flexibility

31.8.2023  Rozhovor s Ines Windisch, Head of HR, Communications & Sustainability ve společnosti Zentiva.

Zentiva je jedním z největších výrobců léčiv v České republice. V pražských Dolních Měcholupech se nachází její globální ústředí, výrobní závod, obchodní jednotka a globální centrum pro vývoj a…

Česká spořitelna úspěšně digitalizuje své HR procesy díky implementaci nového personálního systému

17.8.2023  Rozhovor se Svatavou Petříkovou, HR specialistkou České spořitelny

Česká spořitelna se vydala na cestu digitální transformace svých HR procesů. S implementací systému SAP SuccessFactors se zaměřila na poskytování vyšší úrovně služeb pro zaměstnance a manažery. Díky…

Zlepšete spolupráci týmů s novým konceptem od Remarkable

16.8.2023 

Na jaře letošního roku vykvetla nová firma, která se svým vznikem přináší nový koncept rozvojového programu pro firemní týmy. Od svých zakladatelů dostala jméno Remarkable. Jméno vyjadřující ambici,…

Martin Kalenda, Image Lab: Řídit projekty se musí jejich lídři naučit

16.8.2023 

Zavádění změn a řízení nových projektů nemusí být vždy zcela jednoduché. A to zvlášť, pokud s novinkami nesouhlasí okolí. Je mnoho faktorů a detailů, na které je třeba si dát pozor a na co se…

Ve kterých krajích je o home office největší zájem? Microsoft porovnal české regiony

15.8.2023 

Home office se stal běžně diskutovaným tématem nejen v zahraničí, ale i u nás. Práce z domova jednoznačně zjednodušuje „cestu“ do práce a umožňuje flexibilnější nastavení pracovního rytmu. Je však o…

Výpis 6175 z celkem 2115