Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Personální legislativa v EU" bylo nalezeno 266 článků.

Rakousko zvažuje povinné zaměstnávání starších lidí

20.1.2012 

Hornorakouští sociální demokraté (politická strana SPÖ) předložili návrh zákona, který by určitým firmám uklá…

V Německu stále zůstává jen malý prostor pro ženy ve vedení firem

20.1.2012 

Navzdory tomu, že čísla dokládají lepší výsledky firem, které mají ve vedení zástupce obou pohlaví, německé firmy stále zaostávají v zastoupení žen na nejvyšších pozicích. Vyplývá to z aktuálních…

Německo: Malé firmy chtějí úplný zákaz kouření

17.1.2012 

U našich západních sousedů je opět aktuální otázka kouření v pracovní době. Německé asociace malých a středních podniků…

Britští zaměstnavatelé souhlasí s anonymními životopisy

16.1.2012 

Více než stovka předních britských firem podepsala vládní iniciativu s názvem Business Compact, která žádá od zaměstnavatelů, aby vyb&…

Británie: Počet žen ve vedení firem stoupá

4.11.2011 

Britská Cranfield University School of Management zveřejnila zprávu s výsledky půlročního sledování pokroku největších britských firem v otázce dosazování žen do vedení. Odkazuje na zprávu vládního…

Merkelová kritizuje nízké zastoupení žen v německých firmách, kvóty ale odmítá

18.10.2011 

Německá kancléřka Angela Merkelová opakovaně kritizuje německé firmy za nedostatečné zastoupení žen v managementu. Naposledy je vyzvala k posílení žen ve vedení ve svém pravidelném týdenním vystoupení…

Británie zrušila věkovou hranici pro odchod do důchodu

3.10.2011 

Od 1. října 2011 byla ve Velké Británii po šestiměsíční přípravné fázi definitivně zrušena věková hranice odchodu…

Britští investoři vyzývají k posílení počtu žen ve vedení firem

23.9.2011 

Sedm institučních investorů ve Velké Británii vyzvalo ve společném dopise ředitele 350 největších firem obchodovaných na londýnské burze (index FTSE 350), aby do konce měsíce zveřejnili své cíle v…

Slovenský zákoník práce patří k nejpružnějším v OECD

22.9.2011 

Nový zákoník práce platný na Slovensku od 1. září letošního roku je desátým nejpružnějším zákon&…

Británie vyzývá firmy k reportování o genderové rovnosti

16.9.2011 

Personální ředitelé britských firem (např. Tesco nebo BT) spojili síly s vládou a profesními organizacemi za účelem podpory dobrovolného…

Britským firmám vypršel termín pro zveřejnění genderových cílů

5.9.2011 

24. února 2011 vyzval britský vládní zmocněnec Lord Davies of Abersoch ve zprávě Women on Boards představitele největších britských firem obchodovaných na burze (dle žebříčku FTSE 350), aby do roku…

Slovenská vláda schválila vyšší a delší mateřskou

23.8.2011 

Slovenská vláda schválila návrh zákona o úpravě příjmů ze závislé činnosti, v jehož důsledku má dojít i ke změně zá…

Británie sleduje druhý případ obvinění firmy ze zabití zaměstnance

5.8.2011 

Ve Velké Británii proběhlo předběžné slyšení ve věci teprve druhého případu obvinění firmy ze zabití zaměstnance. Institut trestní…

Británie: Ministři žádají po firmách splnění genderových kvót

4.8.2011 

Britští ministři Vince Cable a Theresa Mayová vyzvali v dopise 350 největších firem obchodovaných na londýnské burze (index FTSE 350) ke zvýšení počtu žen v jejich správních orgánech. Konkrétně…

Dobrovolný slib zapojení více žen do vedení podepsalo dosud sedm evropských firem

27.7.2011 

Společnost LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton podepsala 12. července tzv. Závazek Evropy – ženy ve vedoucích pozicích (Women on the Board Pledge for Europe). Zavá…

Výpis 7690 z celkem 266