Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Person��ln�� marketing" bylo nalezeno 2822 článků.

Lubomír Černý: HR marketing v Čechách stále zaostává, je to nuda, rutina a šeď

14.9.2022  Rozhovor s Lubomírem Černým, lektorem společnosti ICT Pro

Marketing je pro HR oddělení velké téma, které je však ve firmách často opomíjené. Vedení společností upřednostňuje jiné záležitosti, přestože právě dobrá pověst přiláká nejen zákazníky, ale hlavně…

Ness: Nedostatkové IT odborníky si vychováváme interně

2.9.2022 

Nedostatek potřebných IT odborníků řeší rostoucí počet IT firem náborem lidí bez zkušeností a potřebného vzdělání. Samy je pak naučí všem potřebným dovednostem a vychovají z nich tolik žádané experty,…

Radek Špicar, viceprezident Svazu průmyslu a dopravy: České firmy jsou společensky odpovědné, i na úkor vlastních zisků si drží své zaměstnance

30.8.2022  Rozhovor s Radkem Špicarem, viceprezidentem Svazu průmyslu a dopravy České republiky

Zaměstnanost je dlouhodobý problém. Na českém trhu panuje neschopnost najmout dostatečné množství kvalifikovaných zaměstnanců. Krize spojené s covidem a válkou na Ukrajině situaci také nepřispívají. O…

Jak si získat a udržet lidi ve finančním sektoru

24.8.2022 

Jaký je rozdíl mezi pracovníky na volné noze a zaměstnanci, kteří se pohybují ve finančním sektoru? Co jsou jejich pracovní priority a jaké jsou výhody každého z typů pracovního poměru? Jaká jsou…

Nejžádanější jsou datoví analytici. Matematičtí „nerdi“ zastíní i ajťáky

22.8.2022 

Studují matematiku. Umějí číst čísla. Generální ředitelé jim uctivě naslouchají a řídí podle jejich doporučení celou firmu. Souhrnně se jim říká datoví analytici a na trhu je o ně největší rvačka.

Hledá se vývojář. Nábor je stále osobnější, hlavní roli hrají projekty, flexibilita a firemní kultura

17.8.2022 

Máte vývojáře? A mohla bych ho vidět? Parafráze slavné filmové hlášky celkem věrně odráží situaci na IT trhu. Může to znít jako klišé a zčásti i výmluva, faktem však zůstává, že schopných uchazečů o…

Greenbuddies, s.r.o. hledá nového entuziastického kolegu/kolegyni na pozici HR GENERALIST

15.8.2022 

V rámci dalšího rozvoje našeho podnikání hledáme nového entuziastického kolegu/kolegyni na pozici HR GENERALIST pro naši společnost Greenbuddies. Specializujeme se na kompletní řešení projektů…

MOL spouští nový partnerský kariérní portál pracenamolce.cz

1.8.2022 

Sehnat kvalitní personál, který zajistí bezproblémový chod servisních stanic, se stává stále větší výzvou pro řadu provozovatelů. Ačkoli práce na servisních stanicích může nabídnout řadu benefitů,…

Nabídnout rovné příležitosti mužům a ženám jde i bez kvót

28.7.2022  Rozhovor s Lucií Benešovou, HR ředitelkou ve společnosti Pivovary Staropramen

Pivovary Staropramen jsou tuzemskou pivní dvojkou. Byť nám předsudky říkají, že jde o oblast, ve které dominují muži, není to úplně pravda. Žen je ve společnosti téměř třetina a příkladem je skladba…

Nábor podle životopisu patří do minulého století

27.7.2022 

Životopis neodmyslitelně patří k náborovému procesu. Je to obvykle něco, co držíme v ruce, když se rozhodujeme o pozvání uchazeče k pohovoru. Otázkou ale zůstává, zda hodnocení potenciálu lidí podle…

Deloitte nechá uchazeče sestavit si dreamjob. HR kampaní od DFMG posouvá dynamiku náborů

21.7.2022 

Najít svůj dreamjob je dlouhá a strastiplná cesta. Anebo taky ne. Deloitte teď dvěma uchazečům nabízí místo snů, na kterém si práci s nadstandardními benefity poskládají přesně podle svých představ.…

Článek v rámci předplatného Jak při pohovoru správně formulovat otázky a dozvědět se o kandidátovi co nejvíce

14.7.2022 

To, jakým způsobem během pohovoru pokládáte otázky, jak je formulujete a jakou mají strukturu, má zcela zásadní dopad na kvalitu informací, které tímto dotazováním nakonec získáte. Jedním z účinných…

Recruitment Supertips 4/5: Naučte se dělat LinkedIn Live videa pro maximální organický dosah

13.7.2022 

Mnoho recruiterů a HR specialistů dávno pochopilo sílu osobních profilů na profesní sociální síti LinkedIn. Důvodů je více. Jedním z nich je, že s osobními profily můžete lehce dosahovat lepších…

Jak si získat a udržet mileniály?

12.7.2022 

Jak si získat a udržet zaměstnance je otázka, kterou řeší každá větší firma. Přesto, že jsou Češi podle průzkumů spíše konzervativní a fluktuace patří v rámci Evropy k nejnižší, v budoucnu to může být…

Diverzita ve firmách by měla být přirozená, nikoli tlačená kvótami

1.7.2022  Rozhovor s Evou Machovou, ředitelkou společnosti Human Garden

Řada vzdělávacích a poradenských společností zažila během pandemie útlum, nyní se ale situace vrací do starých kolejí a programy se opět plně rozjíždí. Kromě standardních školení se firmy více…

Výpis 121135 z celkem 2822