Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "V��sledky pr��zkum�� a studi��" bylo nalezeno 1235 článků.

Studie: Ekonomický potenciál starších pracovníků

6.8.2018 

Státy OECD by mohly navýšit své HDP o 3,5 bilionu dolarů, kdyby míra zaměstnanosti lidí nad 55 let v jejich zemi dosáhla 78 %, tvrdí ekonomové z poradenské společnosti PwC UK.

Studie: Oblíbenost LinkedInu roste i v roce 2018

30.7.2018 

Oblíbenost sociálních sítí mezi českými uživateli neustále narůstá – ať už mezi kandidáty nebo HR profesionály. Potvrzuje to i HR Intelligence Report 2018, dokument, který již druhým rokem mapuje…

Bankovnictví a pojišťovnictví: Vysoké platy a dostatek zájemců o práci?

20.7.2018 

Nedostatek zaměstnanců se nevyhnul ani tradičně stabilním oborům, jako jsou bankovnictví a pojišťovnictví. Sice stále patří k těm s vyššími příjmy, tempo růstu je ale v posledních letech pomalejší.

Článek v rámci předplatného Průzkum: Mileniálové a generace Z o práci a byznysu

16.7.2018 

Pochybnosti o etice a motivaci firem a s tím související pokles loajality vůči zaměstnavatelům. Práce u jedné firmy maximálně na dva roky, ale i nedůvěra ve vlastní připravenost na technologické…

Průzkum: Pracovní návyky programátorů

11.7.2018 

Tvůrce softwarových nástrojů pro profesionální vývojáře JetBrains sídlící v Praze představil výsledky průzkumu, který pomáhá lépe porozumět pracovním návykům programátorů. Zjištění mohou být nápomocná…

Demotivovaní zaměstnanci – pobídnout, nebo vyhodit?

8.6.2018 

Zaměstnance nelze jednoduše rozdělit na motivované a demotivované. Aon se dlouhodobě věnuje tématu motivovanosti a spokojenosti zaměstnanců v České republice a rozlišuje je podle míry jejich…

Průměrné mzdy v Česku – 1. čtvrtletí 2018

7.6.2018 

Český trh práce zažívá vrcholné období. Nezaměstnanost se stabilně drží na historicky nejnižší úrovni kolem 130 tisíc osob (2,4 %). Vrcholí také poptávka po pracovních silách vyjádřená počtem volných…

Srdcaři a floutkové

30.5.2018 

K obvyklému nářku „nejsou lidi“ jsem v poslední době zaregistroval další „mantru“: „Ti mladí za nic nestojí. Jsou to floutkové, úplně jiní než my, práce je nezajímá, nedají se nijak motivovat.“

Článek v rámci předplatného Studie: Globální trendy v řízení HR 2018

25.5.2018 

Finanční výsledky či kvalita poskytovaného zboží a služeb již nehrají při hodnocení firem takovou roli jako dříve. Naopak roste význam vztahů se zaměstnanci, zákazníky, lokálními komunitami i dopad na…

100 nejinovativnějších evropských univerzit

3.5.2018 

Politická nejistota spojená s brexitem může být příčinou velké změny v místech vzniku evropských inovací. Vědecká komunita se totiž z univerzit ve Velké Británii začíná přesouvat na kontinent. Taktéž…

Online vzdělávání ve firmách: Výsledky ankety

27.4.2018 

V prvních měsících roku 2018 měli čtenáři e-časopisu Firemní vzdělávání a jeho partnera, portálu EduCity.cz, možnost vyplnit anketu na téma Online vzdělávání. Na celkem šest otázek týkajících se…

icon Nejlepší čeští zaměstnavatelé roku 2017 se shodují na klíčových aspektech motivovanosti zaměstnanců

24.4.2018 

Společnost Aon, světový lídr v oblasti lidských zdrojů, vyhlásila vítěze studie Aon Best Employers Česká republika za rok 2017.

Trh práce v ČR: Agresivita náborářů roste

23.4.2018 

Neukončit stávající pracovní poměr a rovnou začít pracovat jinde je nejen neetické, ale zejména nelegální. Na současném trhu práce to však není nic neobvyklého a zaměstnavatelé mohou počítat s tím, že…

Jak ušetřit čas? Nový nástroj pro personalisty a manažery

20.4.2018 

V dobách rekordně nízké nezaměstnanosti je personalistův chlebíček obzvláště tvrdý. Obsazení doslova každé pracovní pozice se stává opravdovou výzvou, křivky fluktuace zaměstnanců vyskakují z grafů a…

LinkedIn: Trendy ve firemním vzdělávání pro rok 2018

16.4.2018 

Řada dovedností dnes rychle zastarává a díky technologiím již mnohé ani nejsou potřeba. Vedle toho však vznikají mezery v dovednostech, které lidem chybí. Ekonomice se daří, ubývá nezaměstnaných, a…

Výpis 4660 z celkem 1235