Pro hledaný výraz "Vyhledávání a nábor" bylo nalezeno 1476 článků.
Tak jako zájemci používají při hledání místa klíčová slova, tak obráceně i firmy používají klíčová slova při hledání kvalifikovaných kandidátů na obsazení pracovních pozic. Znalost těchto slov a…
Studentské veletrhy práceStudentské veletrhy práce jsou i příležitostí pro zaměstnavatele prezentovat firmu mezi studenty.Národné Dni Kariéry a iKariéra - Dni Príležitostí jsou akce, které mají něco společného a v něčem se…
Vzestup multikulturního marketinguŽe se kulturanedá naučit, ale musí se osmoticky vstřebat, říká Wanla Chengová, prezidentka multikulturní konzultační firmy Asia Link Consulting Group.Nečíňané vědí, že pro čínskou kulturu jeosmička…
Při hledání nové práce nemusíte měnit zaměstnavatelePokud jste se rozhodli v novém roce změnit svoji kariéru, nejste jistě jediní. Podle studie Society for Human Resource Management řeklo 75 % zaměstnanců, že plánují v lednu hledat nové místo na…
Za druhé světové války varovaly plakáty Brity, že neopatrné řeči stojí životy. V moderní Británii dnes pro změnu platí, že neopatrné řeči zákonných partnerů mohou zničit hvězdnou kariéru jejich…
Proč dokáží někteří náboráři snadno zaplňovat pozice a náborový manažer akceptuje uchazeče, které mu posílají? Jak to dělají?Například D. M. je vynikající náborář. Většina jeho uchazečů získá pracovní…
Reklamy mohou poškodit pověst zaměstnavateleNení pochyb, že budování pověsti firmy jako kvalitního zaměstnavatele (Employment Branding - dále jen E.B.) je v současné době jedním z nejžhavějších témat HR. Naneštěstí to, co řada firem…
Jak přijímat správné zaměstnanceJak najít skutečně dobrého zaměstnance, když jste bombardováni množstvím životopisů a nabídek uchazečů o práci? Takový proces bývá pro náboráře frustrující a velmi časově náročný. Článek proto shrnuje…
Využijte uchazeče pro pozitivní reference - je to zadarmoFirmy utrácejí nemalé prostředky na zvýšenísvé zaměstnavatelské reputace. Existuje ale mocný nástroj, který může oslovit velký počet lidí bez jediné reklamy a bez investic. Možná si ani většina firem…
Náborářka náborářů o své práciPoptávka po náborářích je v rostoucí ekonomice USA na vzestupu a očekává se její růst i v první polovině roku 2007. Janet Jones-Parkerová, která se specializuje na nábor náborářů, diskutovala na toto…
Zlidštěte on-line náborJedna firma se rozhodla prověřit, jak funguje on-line nábor a přináší data 10 uchazečů, kteří podstoupili své životopisy deseti firmám, aby zjistili, kolik a zda se jim dostane lidského kontaktu.…
Začátek kariéry absolventůProfesní sny v podobě touhy uplatnit se u prestižní firmy si může splnit každý uchazeč, který má pro danou práci nejlepší předpoklady. Uchazeč se musí především přihlásit do výběrového řízení na…
Správný uchazeč musí mít motivaciŘada lidí si myslí, že cílem přijímacích pohovorů je najmout nejkvalifikovanější zaměstnance na základě výčtu faktorů, jako jsou znalosti, vzdělání, školení, zkušenosti, kompetence, charakterové…
Češi dojíždějí za prací na SlovenskoSlovenské firmy z regionů na hranicích s Českem začaly kvůli nedostatku pracovníků hledat zaměstnance také na Moravě. Ačkoliv v Česku jsou v porovnání se Slovenskem výrazně vyšší průměrné mzdy a nižší…
Proč uchazeči lžou?Přestože jen 5 % pracovníků přiznává, že si ve svém CV trochu přilepšilo, 57 % náborářů tvrdí, že zachytilo lživou informaci a 93 % z nich takové uchazeče nepřijalo. Vyplynulo to z průzkumu serveru…
