Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Vzd%C4%9Bl%C3%A1vac%C3%AD%20a%20poradensk%C3%A9%20spole%C4%8Dnosti" bylo nalezeno 805 článků.

Psychologické testování pomocí Balance Managementu - využití v praxi a práce s daty (2. díl)

14.7.2015 

V předchozím díle jsme se úvodem seznámili se základními principy metodiky Balance Managementu (BM) jako jedním z psychologických nástrojů, který napomáhá vést lidi a podporuje efektivitu jednotlivců…

Psychologické testování pomocí Balance Managementu - prověření schopností jednotlivce i týmu (1. díl)

1.7.2015 

Na úvod bych chtěl říci, že různé psychologické testy fungují do té míry, nakolik jim věříme a do jaké míry pak dále pracujeme s informacemi, které nám poskytují. Jsou určitě velkým pomocníkem pro…

Jak vybrat otevřený kurz, který se opravdu přizpůsobí potřebám účastníků?

1.7.2015 

Otevřeným vzdělávacím kurzům obvykle chybí výhoda uzavřených firemních tréninků, které bývají designovány přesně podle potřeb a úrovně účastníků. Při firemních trénincích tak zpravidla nehrozí, že by…

Článek v rámci předplatného Global Talent Entrepreneurs: Využijte potenciálu mladých stážistů

26.6.2015 

Zajímalo by vás, jak jednoduše oživit prostředí vaší firmy? Máte v plánu rozšířit povědomí a prosadit se také na zahraničním trhu? Uvažovali jste o možnosti zaměstnat mladé lidi s inovativním myšlením…

Článek v rámci předplatného Kam kráčíš, vzdělávání?

16.6.2015 

Téměř před dvaceti lety jsem skočila do podnikání v oblasti vzdělávání rovnýma nohama a s obrovským strachem. Měla jsem přes čtyřicet, byla jsem připravená po všech stránkách, měla jsem výborné…

Leadership 21. století: Styly, techniky, kompetence nebo něco jiného?

9.6.2015 

Co se požaduje od lídra? Aby dokázal motivovat a zapojit zaměstnance, vybudovat soudržný a na cíl orientovaný tým, a samozřejmě dodal výsledky.

Uznávání neformálního vzdělávání

8.6.2015 

V projektu K2 – kvalita a konkurenceschopnost v neformálním vzdělávání (jeho realizátory jsou ministerstvo školství a Národní institut pro další vzdělávání) se realizační tým intenzivně věnoval dvěma…

Lean v HR? Největší světové setkání HR profesionálů říká ano

8.6.2015 

14. 15. 5. 2015 proběhly v americkém Jacksonville hned dvě zásadní konference. Spojení Training Within Industry a Lean HR se ukázalo jako atraktivní téma, které přitáhlo přes 100 účastníků z různých…

Co by měl každý zaměstnavatel vědět o kybernetické bezpečnosti

8.6.2015 

O zákonu č. 181/2014 Sb., zákonu o kybernetické bezpečnosti (dále jen ZKB), je slyšet ze všech stran. Kdo hledá informace k tomuto tématu, má možnost navštívit celou řadu konferencí nebo seminářů.…

Článek v rámci předplatného O moderních vyučovacích metodách

2.6.2015 

„Jestliže neumíš, naučíme tě, jestliže nemůžeš, pomůžeme ti, jestliže nechceš, nepotřebujeme tě.“ Jan Werich Tuhle větu v různých obdobách najdete u nesčetného množství pracovních nabídek, v …

HR News dává druhou osobu na certifikaci Recruitment Academy zdarma

1.6.2015 

Recruitment Academy před nedávnem zveřejnila očekávané členy své akademické rady. Jsou to nevšední a renomované osoby českého recruitmentu, talent managementu, psychologie se silným přesahem do…

Neformální vzdělávání, volný čas a rozvoj kompetencí

29.5.2015 

Neformální vzdělávání úzce souvisí s konceptem celoživotního učení, kultivuje osobnost člověka a rozvíjí jeho klíčové kompetence. Klíčové kompetence představují souhrn vědomostí, dovedností,…

Vyhrajte vstup na HR snídani na téma zlepšování administrativních procesů

25.5.2015 

Odborná HR snídaně FBE Praha pro HR profesionály Současným trendem ve firmách je zaměření na zlepšování a optimalizaci procesů vedoucí ke zvýšení efektivity a produktivity práce v administrativních a…

Článek v rámci předplatného Jdeme společně k naplnění osobního a společného záměru

22.5.2015 

„Hledejme a zaměřme se na to, co nás spojuje, co máme společného, ne na to, co nás rozděluje.“

Kompetenční přístup v neformálním vzdělávání - šance pro osobní rozvoj dětí a mládeže

20.5.2015 

Škola je významné kolbiště pro život člověka, stále více však roste význam neformálních vzdělávacích aktivit pro děti a mládež, kde individuální přístup není pouze fráze, kde je naplňována touha po…

Výpis 556570 z celkem 805