Pro hledaný výraz "Zdrav" bylo nalezeno 1921 článků.
Lucia Bohunická, ředitelka divize lidských zdrojů společnosti Slovenské elektrárnyLucia Bohunická, ředitelka divize lidských zdrojů společnosti Slovenské elektrárny a.s. hovořila se Zuzanou Šlapalovou Čempelovou o personální politice společnosti. Konkrétně o výběru a adaptaci…
LinkedIn spouští "talentovod"Největší profesní sociální síť LinkedIn oznámila spuštění nového nástroje pro náboráře. Nástroj s n&…
8+1 úkol šéfa společnostiJeden nově jmenovaný CEO řešil, co vlastně bude dělat, když má velmi schopného provozního ředitele. Odpověď pro všechny přináší CBS Money…
Cvičení každodenního leadershipuNe každý má to štěstí, že se již narodí jako lídr. Dokázat to, aby vás ostatní následovali, vyžaduje velké úsil&…
Strategickému partnerství manažerů talentů a ostatních manažerů ve firmě stojí v cestě řada překážek. Typickým příkladem je reaktivní povaha a…
Pojem „učící se organizace“ označuje koncept řízení založený na povzbuzování zaměstnanců k neustálému rozvoji, jehož c&…
V Praze, 16. dubna - Na pojmenování věcí skrytých, které jsou naší součástí, umožňují sebepoznání i mnoh&…
Daniela Černá zodpovídá za strategii rozvoje klíčových zaměstnanců, talentů a vrcholového vedení a politiku odměňování a benefitů společnosti Vodafone. Vystudovala Filosofickou fakultu Univerzity…
Nestíháte? Pomůže vám outsourcingPokud máte ve firmě problém stíhat každodenní obchodní aktivity a výrobu, možná je na čase zjistit, jestli by nešlo něco delegovat ven. Va&…
Jedním z úkolů HR je vytvářet systémy pro řízení výkonnosti zaměstnanců. Často se však zapomíná, že samotný problém…
Kvalitně řízení a motivovaní pracovníci jsou zárukou úspěšné budoucnosti firmy. Právě proto problematika řízení lidsk&…
Novinka nebo tržní trend?Marketingové plánování má za úkol rozpoznat, které novinky se do roku z trhu vytratí a co je předzvěstí nového trendu. Podle…
Studie: Ženy ve vedení více riskujíVětší počet žen v nejvyšším vedení firem může významně zvýšit míru riskování s finančními zdroji. Uk&…
To, jak firmy dokáží zvládnout globální strategii náboru, rozhodne v pokračující válce o talenty o tom, zda budou či nebudou mít…
Pokud se HR profesionálové chtějí aktivně podílet na strategii firmy, musejí umět komunikovat s managementem prostřednictvím správně zvolených…
