Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
Jak přijímat kritikuUmění vyrovnávat se s kritikou je důležitým faktorem kariérního růstu jednotlivce. Reagovat je třeba v první řadě profesionálně nenechat se vyvést z míry a kontrolovat své reakce. Článek popisuje…
Zaměstnanci, kteří mají málo práce jsou méně spokojení než ti, kteří jsou zavaleni úkoly. K tomuto zjištění dospěla studie mezinárodní konzultantské společnosti Sirota Consulting. Nejspokojenější jsou…
Pravidla prvního setkáníKaždodenní život obchodníka se skládá ze schůzek a jednání s lidmi. Ať už se poprvé potkává s klienty nebo kolegy, chce v první řadě dobře zapůsobit, aby se vzájemné vztahy mohly rozvíjet ke…
Pět rad pro lepší časové plánováníSystematické plánování času neznamená nutně více práce, ale inteligentnější organizaci a tudíž i větší produktivitu. Time management se většinou týká toho, neděláme než toho, co děláme. Přesto (nebo…
Novoroční cíleS příchodem nového roku si lidé budou opět dávat předsevzetí, že zhubnou, zaplatí dluhy, budou šetřit nebo se více věnovat rodině. Někteří budou mít i obchodní předsevzetí, jako že sníží náklady a…
Specifika propagace internetového obchodu před VánociPřed koncem roku se internetové obchody předhánějí v upoutání pozornosti zákazníků. Nejde však jen o vymýšlení podoby nové marketingové kampaně. Důležité je uvědomit si, že je třeba věnovat zvýšenou…
Jaké je to mít skutečnou dovolenouPokud se manažeři chtějí po dovolené vrátit do práce a mít prázdnou e-mailovou schránku, měli by si vzít dovolenou na nejméně tři týdny. Zaměstnanci mohou totiž pro své nadřízené schovávat jakoukoli…
Klíč k budování důvěryZtratit důvěru je velice jednoduché. Jediné zklamání může zničit léta důvěryhodnosti, která se pak jen obtížně získává zpět. Někteří lidé důvěřují ostatním přirozeně, jiní musejí nejprve vidět chování…
Cesta k dokonalejší a výkonnější pracovní sílePokud firmy usilují o dokonalejší a dlouhodobě výkonnější zaměstnance, měly by se soustředit na řízení výkonnosti a rozvoj svých pracovních sil. V první řadě by měly vytvořit zdokumentovaný a…
Žij zdravě a firma tvá tě odměníAmeričtí zaměstnavatelé přistupují za účelem snižování nákladů na zdravotní pojištění zaměstnanců k odměňování za zdravé chování. Zdravotnická organizace Texas Health Resources například vytvořila pro…
Lidé hledající rovnováhu mezi osobním a pracovním životem volí stále častěji práci z domova. Mnohdy však zjišťují, že pouhá možnost pracovat doma nestačí. Dosažení rovnováhy může pro ně být stejně…
Rychlokurz etikety pro pracovní obědyPři schůzce s perspektivním klientem, nadřízeným nebo kolegou u oběda se vyplatí vědět, jak se chovat. V první řadě je třeba být takříkajíc duchem přítomen a nezajímat se intenzivněji o dění v…
Čekáte na něco?Malé firmy stále podceňují nebezpečí počítačové kriminality. K tomuto závěru dospěla alespoň nová britská studie společnosti Bibby Financial Services, které odhalila, že se majitelé malých firem…
Nedělejte cizíhoŽádná firma není ráda, když ji opustí kvalitní zaměstnanec. To, že takový zaměstnanec dá výpověď však ještě neznamená, že s původním zaměstnavatelem musí přerušit veškeré styky a bude již hrát pouze…
Jak zvládnout předvánoční asistenční šílenstvíAsistentky se v závěru roku stávají příslovečnými děvčaty pro všechno. Nakupují dárky a podepisují přání pro osoby, které vůbec neznají, organizují večírky a schůzky na poslední chvíli. Vše je třeba…
