Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
Neziskový sektor každý nezvládneÚspěšní manažeři ze ziskového sektoru, které kariéra zavede do sektoru neziskového mohou v tomto novém prostředí nalézt osobní odměnu. Naučit se novému způsobu vedení však není tak jednoduché, jak to…
V současné době se stále častěji objevují manažerské vzdělávací programy, které kombinují otázky řízení podniků s ekologickými. Životní prostředí je nákladná záležitost nesoucí zároveň etické aspekty.…
Přirozené vůdcovské schopnosti v kombinaci s dovednostmi získanými od mentorů nebo na seminářích oddělují dobré lídry od špatných. Určují individuální vůdcovský styl. Pojem vůdcovství (leadership)…
Ztráta hlasu je od nynějška oficiálním pracovním úrazem. Je tomu tak alespoň ve Velké Británii. Vláda Spojeného království přiznala zaměstnancům v případě ztráty hlasu způsobené výkonem povolání právo…
Kde zaspaly lidské zdrojeSpolečnost Sophos zabývající se antivirovými řešeními provedla ve Velké Británii výzkum efektivity využívání elektronické pošty na pracovištích. Více než polovina z tisícovky šokovaných zaměstnanců v…
Inteligence se počítáVětšina tzv. módních slov má životnost nepřesahující dobu pěti let. Pojem business intelligence (BI) se však drží v popředí již od roku 1996 a podle dosavadních ukazatelů nezanikne ani v budoucnosti.…
Ujasněte si marketingŘada firem se potýká s tradičními způsoby obchodního plánování a marketingu. Nejčastější problémy zahrnují nedostatek etických a integračních snah. Stačí podívat se na významné podniky a politiky,…
Když manažer nechápeI když se vám jasně jeví, že váš šéf je hloupý, zlý nebo tyranský, nemusí to být pravda. Možná jen nezná jiný způsob jednání. Všetečnými šťouraly, puntičkáři a dalšími typy špatných vedoucích se vaši…
Kouzelné slovíčkoJak zní to kouzelné slovo, které nám maminky jako dětem neustále připomínaly, když jsme chtěly o něco požádat? Je to slovo prosím. Významnou roli hraje i v oblasti byznysu. I když si však drží čestné…
Pět pilířů marketinguV souvislosti se zhoršením ekonomických podmínek ve Spojených státech se stále častěji hovoří o budování značek. Firmy poskytující profesionální služby by je měly využívat jako nástroj k posílení…
Společnost Hewlett-Packard iniciovala ve Velké Británii výzkum vysokých manažerů za účelem odhalení, jaké jsou jejich největší problémy. Zúčastnilo se jej 200 osob z firem zaměstnávajících přes 500…
Moderní doba přinesla jevy, které rozhodně nevytvářejí dobré vztahy. Jde především o šikanu a mobbing. O šikaně se veřejně hovoří poměrně často, zejména v souvislosti s vojenským či školním…
Pro mnoho zaměstnanců znamenalo léto zaslouženou přestávku od silného zápřahu v práci. Odpočinuli jsme si na plážích, u dobré knihy nebo s rodinou. Doba letních dovolených je však u konce, nastává čas…
Udržet si kompetentní pracovníky je stále důležitější. Fluktuaci zaměstnanců mohou firmy snížit, pokud věnují dostatek vnímavosti tomu, aby si uvědomily, proč lidé opouštějí svá pracovní místa. Článek…
Složité rozhodováníTo, jak a kdy provádí manažer složitá rozhodnutí, o něm hodně napoví. Zatímco většina manažerů tvrdí, že jejich nadřízení složité věci odkládají, sami se považují za ty, kteří složitosti řeší…
