Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
Průvodce firemním večírkemZaměstnanci se často domnívají, že firemní společenské akce jsou jen legrace a hry a vše, co musí oni dělat, je dobře se bavit. Ve skutečnosti však v takovém případě ohrožují svoji kariéru. Pokud…
Virtuální fronta na pracovní povoleníObčanský a imigrační úřad Spojených států amerických (USCIS) spustil internetový systém s názvem INFOPASS, který umožňuje veřejnosti sjednat si on-line schůzky s imigračními úředníky. INFOPASS začal…
Těžký život prduchaPracující důchodci (poživatelé starobních i invalidních důchodů) jsou povinni platit pojistné a daně. Jestliže je poživatel důchodu zaměstnán, povinnosti související s odvodem pojistného je za něho…
Jak využít Google ke zmapování konkurenceGoogle.com je s miliardou indexovaných webových stránek nejrozsáhlejším vyhledavačem na světě. Kromě jiného to znamená i to, že nabízí možnost, jak nalézt prakticky všechny informace, které si…
Jak spolehlivě znechutit on-line zákazníkaCo si myslíte o reklamách, které se na vás vyvalí při hledání webových stránek nebo dokonce na vašich oblíbených stránkách? Nejste již tou změtí reklam frustrováni? Nebo přijímáte okna s vyskakující…
Co je MRM?Řízení marketingových zdrojů (Marketing Resource Management MRM) se zrodilo v devadesátých letech minulého století, když si prodejci softwaru uvědomili, že pouhé zavedení speciálního modulu pro…
Lék na špatné komunikační návykyPředstavte si pracovní prostředí, kde za vámi ostatní přijdou přímo, jestliže se jich něčím dotknete namísto toho, aby šířili pomluvy za vašimi zády. Nastane-li nějaký problém, raději vám to řeknou,…
Za peníze zaměstnance nekoupíteOživení pracovního trhu vždy přináší změny v požadavcích zaměstnanců. Stále více zaměstnanců v USA například nyní tvrdí, že nabídka vyššího platu není pro výběr zaměstnavatele rozhodující. Potvrdil to…
Firemní kultura představuje hodnoty a postupy sdílené zaměstnanci určité organizace. Je základním pilířem existence firmy. Neustále se vyvíjí a přizpůsobuje aktuálnímu dění. Když odejde zaměstnanec a…
Volnost, rovnost, bratrstvíDosavadní zkušenosti s organizačními vztahy ukazují, že uzavírání partnerství a spolupráce s ostatními bude v budoucnosti výhodnější než snaha dominovat jim a kontrolovat je. Spolu s tím, jak…
Kde se bere spam?Aktuální studie společnosti Sophos (z července 2004) identifikovala tucet zemí, které se nejvíce podílejí na vzniku a rozesílání nevyžádané elektronické pošty. Přestože Spojené státy přijaly…
Čtyři dimenze úspěšného produktuNový produkt může být úspěšný pouze tehdy, pokud bude lepší než existující produkty ve smyslu uspokojování potřeb dané cílové skupiny zákazníků. Lepší však musí být ve čtyřech základních dimenzích,…
Kdo je dobrý vůdceVýkonný prezident společnosti American Airlines Ed Brennan ví mnoho o firemních vůdcích. Byl členem mnoha představenstev, v současné době setrvává ve čtyřech. Účastníkům Symposia Společnosti pro…
Neziskový sektor každý nezvládneÚspěšní manažeři ze ziskového sektoru, které kariéra zavede do sektoru neziskového mohou v tomto novém prostředí nalézt osobní odměnu. Naučit se novému způsobu vedení však není tak jednoduché, jak to…
Sedm hříchů elektronické poštyE-mail dnes bývá označován jako zásadní obchodní nástroj. Výzkum společnosti palmOne však ukázal, že elektronická pošta může naopak zpomalovat obchodní rozhodnutí, a tudíž i poškozovat firmy.…
