Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
3 kroky k upoutání pozornosti headhunterůPokud byste rádi postoupili v kariéře na vysoké manažerské místo v některé z předních firem, pravděpodobně jste již uvažovali o využití služeb odborníka na tzv. přímé vyhledávání (executive search)…
Správný talent splňuje tři podmínkyKaždá firma chce mít ve svých řadách ty nejlepší lidi. Kteří jsou ale ti nejlepší? Zajímavý článek na toto téma publikoval poradce Andrew Miller na serveru Entrepreneur.com. Definuje tři vzájemně…
Co by měl každý manažer vědět o svém projektu?Máte na starosti určitý projekt a berete jako samozřejmost, že nikdo jiný jej nezná lépe než vy. Vyjádří-li někdo pochybnosti o tom, zda svému projektu rozumíte, na vaší tváři vyvstává ironický úsměv…
Chystáte se na pracovní pohovor, kde budete sedět tváří v tvář svému budoucímu přímému nadřízenému. Není to jen šance ukázat se v tom nejlepším světle, ale také výjimečná příležitost zjistit, zda…
10 tipů pro rozvoj vůdcovských dovednostíDnešní lekce leadershipu vychází z výzkumu a zkušeností Ronalda Riggia, který vyučuje leadership a organizační psychologii na americké Claremont McKenna College. V článku pro server Psychology Today…
Na co se zaměřit při vzdělávání seniorních manažerů?Většina seniorních manažerů si udržuje aktuální přehled o vývoji své funkce, ať už to je obchod, marketing, IT nebo HR. Formální i neformální vzdělávání v tomto směru je pro ně samozřejmostí a věnují…
Nejlepší lidé nepočkajíProblémem většiny firem je příliš pomalý proces náboru. Mnohé z nich si navíc vůbec neuvědomují, o jak moc negativní dopad na rozvoj byznysu jde. Píše o tom uznávaný poradce v oblasti HR a současný…
Velké firmy čekají povinné nefinanční výkazyEvropský parlament přijal směrnici o zveřejňování nefinančních informací a informací týkajících se diverzity některými velkými společnostmi a skupinami. Společnosti spadající do oblasti působnosti…
Praktické rady pro projektové manažeryChcete-li dobře řídit svůj projekt, musíte mít neustále na mysli omezení, která se jej týkají. Patří sem rozsah projektu, jeho časový plán, rozpočet, kvalita a rizika. Jakékoli nové informace pak vždy…
Proč jsou špatní manažeři špatní?Koučové, trenéři a poradci, kteří se zabývají rozvojem manažerů, se setkávají s mnoha kandidáty na titul nejhoršího šéfa všech dob. Samozřejmě, že pracují i s manažery, kteří jsou výborní a mají…
Sedm výzev řízení talentůTalent management znamená pro firmy dva zásadní úkoly. Tím prvním je identifikace kvalifikovaných kandidátů pro současné a budoucí pozice lídrů. Druhým je pak příprava programu pro rozvoj leadershipu,…
Jak správně řídit interim manažeraPotřebujete obsadit důležité manažerské místo, ale nemáte k dispozici žádného vhodného interního kandidáta a zároveň momentálně nehledáte nebo si nemůžete dovolit externího uchazeče, který by u vás…
Máte podnikatelské vlohy?Podnikání je fyzicky i psychicky náročné. Běžně je doprovází pochybnosti, pocity úzkosti či beznaděje, vyčerpání, veřejná i soukromá selhání. Proč tedy podnikat? Podnikatelé dělají to, co dělají, z…
Stěžejní vlastnosti projektového manažeraUvažujete o práci projektového manažera? Pak vám jistě přijdou vhod doporučení odborníků, jaké osobní kvality byste měli splňovat, než se rozhodnete definitivně. Podle společnosti ESI International,…
Jak si vybudovat osobní značku na internetuAž se budete ucházet o nové místo manažera či zkušeného specialisty, potenciální zaměstnavatelé si vás s největší pravděpodobností budou prověřovat na internetu. Pokud se tedy nejmenujete Jan Novák, a…
