Poradna HR News

Radim Buryš, KCT Data

Článek v rámci předplatného Mračna nad HR informačními systémy

Radim Buryš

Patnáct let jsem byl součástí týmu, který vytvářel a dodával na trh personální informační systém. Díky tomu jsem se…

PhDr. Vojtěch Bednář

Freerider - člověk který si dělá, co chce

PhDr. Vojtěch Bednář

Představte si zaměstnance, který dělá všechno pro dobro své firmy. Bohužel se při tom nadřízených ani nezeptá, zda to…

Ludvík Dvořák, HR Manager, YAPP CZECH AUTOMOTIVE SYSTEMS Co., s.r.o.

Management znalostí / Strategie předávání znalostí Část 2/

Ing. Ludvík Dvořák

Management znalostí na osobní úrovni zkoumá způsob, jak zajistit růst každého jednotlivce a nastartovat u něj proces…

Anna Crkalová, Managing Consultant, Coaching Systems s.r.o.

Koučování jako cesta k sobě a k druhým

PhDr. Anna Crkalová

Většina nedorozumění v komunikaci, pracovních situacích či vztazích pramení z nepochopení odlišností mezi lidmi. Proto…

PhDr. Vojtěch Bednář

Jsou nesamostatní jako děti...

PhDr. Vojtěch Bednář

Ten příběh je dobře známý a v manažerské literatuře tisíckrát popsaný. Přesto se znovu a znovu odehrává, a proto není…

Michal Martoch

Článek v rámci předplatného Proč máme ve firmě sociální síť? Lépe se domluvíme

Ing. Michal Martoch

Sociální síť ve firmě? My máme Yammer. Takhle dnes odpoví naprostá většina amerických společností z žebříčku Fortune500.…

Ing. Jan Korbel

Jak motivovat zaměstnance, jak manažeři chodí kolem horké kaše a jak na tom vydělat

Ing. Jan Korbel

Na sociální síti LinkedIn bylo jedním dotazem na motivaci zaměstnanců spuštěno dlouhé vlákno. Nebere konce a každý…

Michal Martoch, konzultant společnosti WorklineSlužby.cz,

Článek v rámci předplatného Chcete být in? Pořiďte si interní sociální síť

Ing. Michal Martoch

Na západ od nás běžná věc. Interní sociální sítě ve firmách se tam v posledních letech šíří rychlostí viru. Jak je to…

František Solar, FS consulting s.r.o.

Článek v rámci předplatného Specifika vzdělávání manažerů

Ing. František Solar

Manažeři mají z hlediska vzdělávání určitá specifika. Jde o lidi motivované, disciplinované, kteří hodně dokázali a mají…

Magda Chvalinová, INSIDERS

Článek v rámci předplatného Jak zbavit manažery neustálého stresu aneb Zefektivňujeme komunikaci - 3. díl

Magda Chvalinová

V prvním díle tohoto seriálu jsme odhalili, že zahlcená emailová schránka je významným stresorem nejen našeho…

Mgr. Jana Randáková, Menttory

Článek v rámci předplatného Diversita? Co to je za novou módu?

Mgr. Jana Randáková

Jak neztratit zdravý rozum při setkání se s diversitou jako aktuálně řešenou aktivitou. Definice: Diversita (v…

Magda Chvalinová, INSIDERS

Článek v rámci předplatného Jak zbavit manažery neustálého stresu aneb Hledáme zdroje elektronického smogu - 2. díl

Magda Chvalinová

Minulý týden jsme rozebrali výsledky studie Email Perception Study 2012, ze které jasně vyplývá, že manažery významně…

Největší zabijácké faktory, které ničí motivaci a zapojení zaměstnanců

Jörg Petzold, Ph.D.

Steve Jobs říkal, že máte milovat svou práci, pokud chcete dosáhnout vynikajících výsledků. Pokud máte rádi svou práci,…

Výpis 469481 z celkem 500
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace