Poradna HR News

Barbora Nykodýmová, HR News

Jak sladit firemní kulturu ve prospěch společnosti i zaměstnanců?

Ing. Mgr. Barbora Bláhová

Synergie nebo také soulad, chcete-li. Tak či onak, tento pojem by pro vaši zdravou firemní kulturu rozhodně neměl být…

Ing. Vladimír Pozdníček, PROFI-MEN, s.r.o.

Přínosy a úskalí pravidelného hodnocení zaměstnanců

Ing. Vladimír Pozdníček

Co nám má přinést pravidelné hodnocení? To je otázka, kterou si musíme položit před jeho tvorbou. Není žádný mustr pro…

Tomáš Kopecký, ředitel FC Czech s.r.o

Článek v rámci předplatného Utváření firemní kultury - důvěra v organizaci (1/3)

Ing. Tomáš Kopecký, Gabriela Sochorcová, Lumír Šarman

Jako firma v konkurenčním prostředí chcete mít jistě určitý náskok, výhodu. Zamyslete se nad tím, co může být vaší…

Tomáš Horáček, CEO, Jobote

Článek v rámci předplatného Bohatství v interních doporučeních

Lenka Bělotová, Tomáš Horáček

Zaměstnání. Pro někoho kariéra, sbírání zkušeností a zábava, pro jiné pouze každodenní rutina a zdroj obživy. Tak nebo…

Vladimír Tuka, NeuroLeadership Group s.r.o.

Článek v rámci předplatného Rozvojové manažerské rozhovory v praxi - případová studie

JUDr. Vladimír Tuka, RPCC, PCC (ICF)

Jak sami manažeři přiznávají, people management, umění řídit či vést své lidi, patří mezi oblasti, ve kterých se cítí…

Ing. Zdeněk Mahler, EDUCATIO MAHLER, s.r.o.

icon Akvizice, telefonáty potenciálním klientům a další obchodníkovy noční můry

Ing. Zdeněk Mahler

„Náš zákazník, náš pán,“ říká se. Avšak vymyslet úspěšnou obchodní strategii, která vaší firmě přinese požadované zisky…

Iva Navrátilová, Welton Consulting s.r.o.

Článek v rámci předplatného icon Budování koučující organizace

Mgr. Iva Welton

Článek nabízí několik poznatků z budování koučující organizace ve velkém výrobním závodě v ČR od podzimu 2009 do…

Jaromír Janoš, TREXIMA

Hodnotíte pravidelně zaměstnance? A je to poznat na jejich výkonu?

Ing. Jaromír Janoš

Z nedávného průzkumu HR-monitor vyplynulo, že pravidelné hodnocení zaměstnanců provádí přes tři čtvrtiny firem. Pokud se…

Kateřina Legnerová

Volá headhunter!

Kateřina Legnerová

Zazvoní telefon a na druhém konci se ozve: „Dobrý den, tady „headhunter“. Máte na mne chvilku času?“ Takhle může zavolat…

Barbora Nykodýmová

Článek v rámci předplatného Firemní školské zařízení jako řešení baby boomu ve firmě - od myšlenky k realizaci (II. díl)

Ing. Mgr. Barbora Bláhová

Minulý díl nás poučil o legislativních opatřeních zakládání firemního školského zařízení. Jestliže čtete tyto řádky, pak…

Ivan Miller, vedoucí lektor Lloyd’s Register Quality Assurance (LRQA)

Článek v rámci předplatného Zdravý rozum - ano či ne?

Ivan Miller

Nedávno jsem na konferenci LRQA Forum prezentoval myšlenku, že určitý typ úloh odolává selskému rozumu a že pro jejich…

Barbora Nykodýmová

Článek v rámci předplatného Firemní školské zařízení jako řešení baby boomu ve firmě (I. díl)

Ing. Mgr. Barbora Bláhová

Založit si rodinu je jedna věc, avšak zvládat péči o dítě a chodit zároveň do zaměstnání, když kapacita mateřských…

Vladimír Tuka, NeuroLeadership Group s.r.o.

Článek v rámci předplatného Koučování ve firmách

JUDr. Vladimír Tuka, RPCC, PCC (ICF)

V náročné ekonomickém prostředí krize a recese je jednou z důležitých podmínek přežití a úspěchu schopnost organizací…

Výpis 469481 z celkem 536