Položili jste si někdy otázku, proč mnozí lidé dělají stále stejné chyby? Například po všech školeních time managementu…
Co vyplývá z průzkumu projektového řízení v ČR?Šetření opakovaně ukazuje, že největší problémy, které ohrožují úspěšnost projektů v ČR, jsou spojené s lidskými zdroji.…
Co udělají vaši zaměstnanci, když jim zavolá headhunter?„Dobrý den. Máte na mě 5 minut?‟ Dobrý headhunter ví, komu a proč volá. Jeho příjemný a osobní tón hlasu dává jasně…
Velmi časté téma otevírané při komunikaci s manažery a personalisty jsou diskuze o tom, jak nejlépe a nejrychleji…
Zažili už vaši zaměstnanci všechno? Návod na rozvoj přeškolenýchČasto se setkáváme s tím, že nám zadavatelé rozvoje říkají: „Potřebujeme něco nového, naši lidé už měli mnoho různých…
Personalisté věnující se vzdělávání jsou často konfrontováni otázkou, zda lze ověřit či prokázat efektivitu vzdělávacích…
Nároky na kvalifikaci nového zaměstnance se stále vyvíjejí. Zatímco v minulosti byly zaměřeny na vysokoškolský titul a…
Zajímavý projekt firemní kultury ve firmě se 700 zaměstnanciMilí čtenáři, rád bych se s vámi podělil o zajímavou zkušenost z projektu firemní kultury u konkrétního zákazníka z …
E-learning je dnes je nejen kapitola informatická, ale i kapitola behaviorální. Čím dál více závisí na dostupnosti a…
Některé firmy pracují se zaměstnanci stejně jako před 10 či 20 lety. Naštěstí se to však ve většině společností změnilo…
V březnu 2016 proběhla ve Vídni už čtvrtá výroční konference HR Minds forum, pořádaná společností Global Leading…
Dovolená: Nárok, krácení, čerpání a náhrada mzdyDovolená představuje jeden ze základních nároků zaměstnanců spojených s jejich pracovním poměrem u zaměstnavatele.…
Co je znakem silných osobností? Jak souvisí asertivita s etickým chováním a sebevědomím? Jaký životní styl vede ke…
