Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Testování před podáním formální nabídky

Pokud vám někdo odmítl nabídku, nebo řekl, že si to musí promyslet, porušili jste důležitou zásadu,…

Co vlastně testujeme?

Personální testy jsou nepřesné pro měření pracovních dovedností. Dát test nejlepším lidem…

Šest tipů pro psaní úvodního dopisu

V současné době mnoho zaměstnavatelů upřednostňuje zasílání úvodního dopisu prostřednictvím emailu.…

Seznam práv uchazečů o zaměstnání

Uchazeči mají konsistentně malý užitek z technologických vylepšení, zatímco většině náborářů…

Nevíte si rady v novém zaměstnání? Získejte pomoc z řad veteránů

Jestliže myslíte na vstup do nové kariéry, měli byste nejdříve mluvit s lidmi, kteří už ve vašem…

Učíme se od obchodníků

Obchodníci již dávno znají postupy, které jim pomáhají identifikovat potenciální zákazníky. Toto…

Skryté talenty

Není to tak, že všechny velké společnosti diskriminují osoby, které nezapadají do jistých kritérií.…

Důvěřuj, ale prověřuj

Background check je pojem, který si v současné personalistice pomalu, ale jistě nachází své místo.…

Udržujme tempo na globálním trhu talentů

USA vynakládají na zdravotní péči asi 2,5x více prostředků než jiné země, ale to neznamená, že mají…

Výpis 280288 z celkem 435