Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak vést pracovníka, kterému chybí sebereflexe?

Bohužel, ne všichni lidé mají dostatečnou míru sebereflexe, která by jim umožnila dívat se kriticky…

Návrat do kanceláří je příležitostí pro změnu. Změňte návyky a využijte ho na maximum

Vzpomínáte si ještě na váš první den povinného home officu na začátku pandemie? Možná jste se ráno…

Částečný návrat do kanceláří s sebou nese zmatky a problémy s flexibilitou, koordinací a komunikací

Končí doba převahy home office. To, co relativně začalo fungovat, se zase mění. Zaměstnanci se…

Během pandemie jsme museli naučit naše zaměstnance, že vzít si pauzu je v pořádku - 1. část

Jsme rádi, že můžeme na HR News přinést rozsáhlý rozhovor se Sabrinou Dick, HR ředitelkou…

3 kroky k eliminaci zbytečných porad

Porady, jednání, týmové briefingy. Někdy jsou opodstatněné a efektivní, ale často jsou pro většinu…

Jak dostat lidi z home office zpět do práce? A proč snídaně zdarma nejsou nejlepší nápad?

S postupně se rozvolňujícími opatřeními se v HR světě doslova roztrhl pytel s diskuzemi na téma „Jak…

Jak úspěšně zavést do života změnu a udržet zdravý návyk

Co když se vás vaše starší já po letech zeptá: „ Co jsem pro sebe mohl před lety udělat, abych žil…

Plán je ničím, ale plánování je vším. Zúčastněte se červnového Business Brunche na téma strategické myšlení

Strategické myšlení a cíle je téma blížícího se červnového Business Brunche, rozvojového programu…

10 pastí při zavádění OKRs do firmy a jak se jim vyhnout - 1. část

OKRs je systém stanovování cílů, který vznikl, aby pomohl vašemu týmu vydat se mimo komfortní zónu.…