Články z oblasti vzdělávání a poradenství

David Meier: Každý manažer v Toyotě ví, že jeho nejdůležitější povinností je učit druhé

Na TOYOTA TALENT WORKSHOPu, který proběhl 3. 11. v Kaunickém paláci v Praze, se na 90 zástupců (…

Jak rozvíjet zkušenější projektové manažery? Máme odpověď

Pokud je potřeba rozvinout junior projektového manažera, je to celkem jednoduché – pošleme ho na…

Firemní akce s kostkami Lego®

Pořádá vaše firma různé akce pro své zaměstnance a jejich rodiny? Je třeba vymyslet program nejen…

Nadnárodní korporace: Morálku měříme dvakrát měsíčně

Dnes již máme mnohokrát vědecky potvrzeno, že existuje jasná spojitost mezi motivovanými pracovníky…

Přístup firem k high potentials je většinou chybný

Organizace dnes vynakládají značné úsilí i finanční částky, aby ve svých řadách odhalily zaměstnance…

Psychologie (ne)úspěchu: Jak z dobrého týmu udělat skvělý

Rychlost a bezchybnost je nepřítelem učení a rozvoje. Úspěch je špatný učitel, kvůli němu si chytří…

Jak začít s transformací oddělení HR

Při nástupu na nové pracoviště si manažer HR jen málokdy říká, že v dané organizaci vše funguje…

Je kreativita zaměstnanců pro firmu motorem, nebo brzdou? (2/2)

V první části článku jste se mohli dovědět, že jste aktivní, samostatní a kreativní a že to může být…

Celodenní manažerský workshop s Janem Mühlfeitem pro podporu dětí z dětských domovů

Jan Mühlfeit má za sebou velmi úspěšné budování týmů a organizací během své téměř 22 let dlouhé…