Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Kdyby byly nábor zaměstnanců a jejich retence tak jednoduché, neexistovaly by pravděpodobně…
Výše platu je jistě pro zaměstnance velmi důležitá, v současnosti jsou však oceňovány i další formy…
V šedesátých a osmdesátých létech se uplatňovalo spíše odměňování podle kariérních pozic, titulu a…
Názory a nápady vašich zaměstnanců mohou být významným motorem pro rozvoj společnosti. Článek…
Prioritou dnešního managementu jsou kvalitní zaměstnanci, proto by se měly společnosti snažit, aby…
Existuje spojení mezi osobními předpoklady a spokojeností s prací? Způsobuje kladný postoj k životu…
Společnosti podstoupivší některou z forem mezifiremní fúze ohlašují větší spokojenost zaměstnanců s…
Časy se mění. Firmy dnes zvládají více s méně zaměstnanci. Snižování nákladů, propouštění,…
V době intenzivní globální konkurence pociťuje řada komerčních společností, ale i ostatních…
