Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Pět taktik pro udržení silné morálky zaměstnanců v těžkých časech

Silná morálka není luxus, je to nezbytnost – nejen v náročnějším období. Společnosti, které dokážou…

Jak může HR oddělení dopomoci firmě k lepší kultuře vzdělávání

Každá firma by se měla chtít posouvat, měla by jít vstříc novým trendům a zajímat se o rozvoj jak…

Jak koronavirus změnil život v HR? (2/3)

Pandemie koronaviru otřásá celým světem, změnila ze dne na den životy mnoha lidí, absolutně…

V čem mi může pomoci úsměv?

O tom, jakou moc má první dojem, už bylo sepsáno nemálo článků. Thorndikův pojem “haló efekt” se…

Devět tváří stresu aneb jak si nedělat z práce z domova zbytečné peklo

Znáte syndrom zubařského křesla? Je to, když jdete k zubaři, ležíte na křesle možná už s otevřenou…

Reportáž z Retail HR Brunche: Networking je nutný hlavně s lidmi, kteří řeší to samé, co vy

Práce s lidmi v retailu, využití potenciálu metodiky TWI, využití dat pro úspěšný adaptační proces,…

Lidé v retailu – motor, nebo překážka transformace?

Retail v 21. století patří mezi obory, které procházejí největší transformací – digitalizace,…

Nejčtenější články na HR News za rok 2019

Web HR News přináší tradiční přehled nejčtenějších témat za uplynulý rok 2019. V obecné definici…

Manažerská akademie radí, jak motivovat zaměstnance, vést porady a zvládat čas a priority

Motivace je nám přirozeně dána, není ale lehké si ji v různých podmínkách udržet. Motto, které…

Výpis 163171 z celkem 808