Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jen peníze zaměstnance neudrží

Nemateriální věci hrají stále důležitější roli při náboru a udržování zaměstnanců. Manažeři se…

Celosvětový výzkum odhalil rozdíly v platech manažerů

Vyšší manažeři v USA mají nejvyšší roční výdělky. Ukázal to výzkum společnosti Mercer Human Resource…

Benefity ve světle nového zákoníku práce

Podle současného zákona o daních z příjmů nepředstavují peněžní plnění poskytovaná zaměstnavatelem…

Co je doma, to se počítá

Řada firem se zabývá produkty pro domácnost. Nikoho tak nepřekvapí, že je tento druh zboží oblíbeným…

Jak si pojistit úspěšný program zaměstnaneckých výhod

Programy nefinančních zaměstnaneckých výhod nebo odměn nad rámec hrubé mzdy (fringe benefits) mohou…

Globální programy pro odměňování zaměstnanců

V lednu založila americká organizace IMA (Incentive Marketing Association) šestou strategickou…

Náboráři by také měli být odměňováni za to, co produkují

V dnešní době dává méně než pět procent firem náborářům finanční pobídkynad rámec standardních…

Jak na efektivitu programů odměňování

Tisícovka zaměstnanců americké společnosti Scottsdale Insurance Co. se každoročně účastní…

Zaměstnanci chtějí být odměňováni jinak

Projevování uznání za dobře odvedenou práci za účelem udržení klíčových zaměstnanců je důležitá…

Výpis 9199 z celkem 121