Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak řídit důvěru ve prospěch manažera i firmy V současné době mnohé podniky bojují s kritickým nedostatkem důvěry. Tento problém je navíc o to horší, že někteří manažeři dosud nepochopili, že podnikovou důvěru…
Manželka obchodním partnerem? Společné podniky manželských párů nejsou dnes v obchodním světě výjimkou.…
Zaměstnanci coby majitelé podniku Manažeři, kteří chtějí motivovat zaměstnance, se většinou zajímají o…
Cesta vzhůru, aneb jak se stát CEO Vedoucí oddělení technologií postupně ve firmách získávají na důležitosti,…
Třistašedesátistupňová ztráta času Třistašedesátistupňová zpětná vazba je hojně využívaná moderní metoda…
Detailista, nebo stratég? Manažerům se v závislosti na jejich konkrétních přístupech přezdívá různě.…
Lekce od nejlepšího vůdce Člověk, kterého autor článku pokládal za nejlepšího vůdce zemřel. Autor se…
Jak řídit strach z podnikových změn Změna je přirozený proces, který doprovází naše osobní i profesionální…
Manažeři v roli špiónů Není žádným tajemstvím, že mnoho zaměstnanců využívá firemní připojení k…
Lekce pro manažery: mrkev je dobrá na oči Všichni zaměstnanci si potrpí na chválu a drobné projevy uznání. Firma…
E-learning není správa znalostí V myslích mnoha manažerských pracovníků se zakořenila představa, že správa…
Spolupráce v době nejistoty Dnešní vedoucí a manažeři se musí na pracovištích a ve firmách potýkat se…
