Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jak by se měl manažer správně vzdělávat? Vedoucí pracovníci se podobně jako řada lidí, kteří vykonávají zcela jiné povolání musejí vzdělávat prakticky po celý život. Musejí rozvíjet své osobní a…
Vytvořme kulturu pro sdílení znalostí Firemní kultura by kromě komunikace v obecném slova smyslu měla vytvářet a…
Zaměstnancům změny nevadí, ale... Změny v podnicích probíhaly, probíhají a budou nepochybně probíhat i v…
Jak se stát vizionářem Jistá část odborných kruhů přirovnává manažera k vizionáři. Myslí tím, že…
Sedm výhod malých firem a skupin Velikost firmy již dávno nezáleží na pouhém počtu jejích zaměstnanců.…
Když se sen stává skutečností Každý má nějaké cíle, ať už v osobním či profesionálním životě. Má je…
Dobrým vůdcem snadno a rychle Mnoho firem zná tu situaci: mají ve svém personálu výborného vůdce, který…
Zkušení zaměstnanci předávají znalosti mladším Vládní úřady v USA se obávají, že by v důsledku masových odchodů…
Staňte se pány vlastního času Vedoucí pracovníci jsou vesměs zavaleni úkoly. Mají mnoho povinností, lhůt…
Jednoduchý model pro vytvoření energického týmu Týmová spolupráce musí být efektivní. Jednotliví členové týmu proto musí…
Z čeho se skládá DNA úspěšného manažera? DNA je vlastně zdrojový kód, něco, co každého z nás přesně popisuje. DNA…
Koučing ve sportovním duchu Pro rozvoj manažerských dovedností existuje v dnešní době celá řada…
Dokážete si získat zaměstnance? Chcete-li být dlouhodobě úspěšný a zároveň získat a udržet si dobré…
