Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Hot seating označuje způsob fungování firmy, kdy zaměstnanci nemají pevně stanovené pracovní místo. Dochází do sdílené kanceláře, kde je počet stolů menší než celkový počet zaměstnanců. A ti si pak pomocí rezervačního systému vybírají, kdy do práce přijdou. V ostatní dny pracují z domu.
Zaměstnance, kteří si v posledních měsících oblíbili možnost práce z …
Jak nalákat zaměstnance z pohodlí home office zpátky do kanceláří? Jedním…
Naším cílem je pořádat rekvalifikační a vzdělávací kurzy na vysoké úrovni.…
Správa HR agendy (nejen) ve větší firmě dokáže být pořádně náročnou…
Daniel Nedvěd působí v eventovém byznysu několik desítek let. Jak covid…
Mzdy (platy) zaměstnanců a zákonné odvody, které s nimi souvisí, tvoří…
