Většina společností si uvědomuje, že kromě jejich unikátních technologií a know-how jsou hlavním zdrojem úspěchu především lidé, resp. jejich zaměstnanci. Investice do rozvoje zaměstnanců zvyšuje nejen jejich motivaci, loajálnost a spokojenost, ale také celkovou dovednost a znalostní potenciál…
Kdo by se v dnešní době aspoň trochu neobával o finance na svém soukromém…
Ojedinělý barový institut s názvem Bar High byl založen na jaře roku 2005 a…
Snídaně pro společenskou odpovědnost firem Potenciál společenské odpovědnosti firem se neustále rozvíjí a netýká se už…
Jak na to, aby vzdělávání zaměstnanců probíhalo hladce? Efektivní vzdělávání či školení zaměstnanců, to je pro řadu firem nutná…
Kurz řízení lidských zdrojů, kde učí manažeři z firem a jeden pan "Nepostradatelný" Kurzy pro manažery a specialisty řízení lidských zdrojů často narážejí na…
Světová kniha od českého autora doporučovaná HR řediteli společností jako…
Jak poznat dobrého dodavatele vzdělávání?
Jak využít rozdíly v lidech k jejich efektivnímu řízení?
Mapy pro firmy a jak na ně