Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13515 článků.
Úřad práce ČR evidoval k 31. 7. 2023 celkem 258.933 uchazečů o zaměstnání, o 9.141 více než v předchozím měsíci a o 18.227 více než loni. Podíl nezaměstnaných osob mírně vzrostl – meziměsíčně o 0,1 p.…
Jak se vyhnout prokrastinaci v pěti krocíchProkrastinace je velmi častý nešvar. Pokud byste to s ní ale přeháněli, má to negativní dopad nejen na vaši produktivitu, ale i na atmosféru v celém vašem týmu, na výsledky vás i vašich podřízených a…
Dovolená nad rámec zákona je jedním z nejžádanějších benefitů a zaměstnanci se na ni v létě těší nejvíce. Analýza portálu Platy.cz ukázala, v kterých odvětvích a krajích ji firmy poskytují nejčastěji.
Měkké dovednosti, které by měl každý manažer rozvíjet u svých podřízenýchCo jsou to ony měkké dovednosti? Oproti tvrdým dovednostem, jako je vzdělání, kvalifikace a teoretické či technické znalosti, mají měkké dovednosti hodně co dočinění s komunikací, stylem práce a…
Nezaměstnanost v červenci velmi mírně vzrostla a to po čtyřech měsících poklesu - v červenci byla podle Úřadu práce nezaměstnanost 3,5 %, přičemž v červnu 3,4 %. Nepatrný růst je však spíš otázkou…
Lukáš Andrýsek se stal generálním ředitelem CSG MobilityLukáš Andrýsek, generální ředitel společnosti Tatra Trucks, převzal odpovědnost i za vedení nově vzniklé divize CSG Mobility, která v rámci průmyslově-technologického holdingu Czechoslovak Group…
Petr, Tomáš a Tâm. Tři lidé. Tři odlišné příběhy. Co je spojuje? Všichni chtěli změnit svou kariéru a získat svobodu v práci. Díky Coding Bootcamp Praha našli cestu k plnění svých snů a vstoupili do…
Dobrá nálada a pozitivní atmosféra na pracovišti nejsou jen prázdnými frázemi, ale klíčovými faktory pro dosažení vyšší produktivity a angažovanosti zaměstnanců. Zvláště v dnešní uspěchané a náročné…
Pět dobrých důvodů, proč by měli manažeři striktně oddělovat svůj pracovní a osobní životVyvážení osobního a pracovního života je důležité pro kteréhokoliv zaměstnance. Dvojnásob to ale platí pro manažery. Zde je pět dobrých důvodů, proč by měli lidé na manažerských pozicích striktně…
Josef Šindelka, PMF: Udržitelnost a smysluplnost jsou nyní v pracovním prostředí primárníJosef Šindelka je prezident profesní organizace People Management Forum, která mimo jiné pořádá pravidelně konferenci HR Know How. Letos na téma HR a Byznys nové doby. V rozhovoru s obchodním…
Ohledně zaměstnání i zaměstnávání koluje celá řada mýtů, z nichž mnohé zaměstnance, personalisty i zaměstnavatele zbytečně stresují či přivádějí do obtíží. Jak je to s prací na stejné pozici pro více…
„Lazy girl job“ jako nový trend mezi mladými zaměstnanci: Vysvětlíme, co to jeInternetem se začíná šířit nový termín. V angličtině zní „lazy girl job“ a do češtiny bychom ho mohli přeložit jako „práce pro líné holky“. Jedná se sice o jeden z mnoha nových trendů a „buzz words“,…
Zaměstnanci české technologické společnosti ANECT mají od loňského srpna možnost pracovat pouze čtyři dny v týdnu. Po více než půlroce zkušeností benefit chválí jak zaměstnanci, tak samotná…
Vyhněte se nejčastějším chybám, kterých se lidé dopouští na LinkedInSíť LinkedIn je vynikajícím způsobem, jak být v obraze a vědět, co se děje u vašich obchodních partnerů, kolegů a známých. Při správném použití však LinkedIn představuje i jedinečný nástroj získávání…
Nejspokojenější zaměstnanci v Česku jsou v IT a podnikových službách. Je to proto, že mají práci, která je baví, a pracují v přátelském kolektivu. Nejmenší spokojenost naopak vládne ve výrobě, kde si…
