Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13175 článků.
Nedotahujete projekty a ztrácíte často motivaci? Několik rad, co s tímAbyste dosáhli dlouhodobého kariérního úspěchu (i úspěchu v jakékoliv jiné sféře), musíte si jasně vytyčit své cíle, dlouhodobě na těchto cílech pracovat, udržovat si motivaci a nepřestávat tvrdě…
Pět rad, jak vést efektivní schůzky s podřízenými o jejich osobním rozvojiOsobní rozvoj pracovníků je jedním z klíčových úkolů manažera. Žádný týmový vedoucí by tento aspekt své role neměl podceňovat a měl by se se svými podřízenými pravidelně scházet. Na těchto schůzkách…
Zrušení nebo alespoň rozšíření kvót pro zaměstnávání zahraničních zaměstnanců podporují společně se Sdružením pro zahraniční investice – AFI také Moravskoslezský kraj společně se Svazem průmyslu a…
Nejste náhodou mikro-manažer? Tři signály, podle kterých to poznáteMikro-management je jedním z největších prohřešků, kterých se může manažer dopustit. Mikro-management totiž ubíjí kreativitu jinak šikovných a ambiciózních lidí, vede k frustraci pracovníků, horším…
Dobře vybrat vhodné lidi na správná místa je klíčem k úspěchu. Vybrat ty nejlepší lidi je základem úspěšné budoucnosti. Když vybíráte nové zaměstnance, nevybíráte pouze jednotlivce, ale především…
ACTUM Digital pokračuje v posilování týmu, novým ředitelem HR je Štěpán LukešČeská technologická agentura ACTUM Digital pokračuje v rozsáhlé transformaci spojené s náborem významných profesionálů v oboru. Vedle rozšiřování týmu o seniorní IT experty získala i novou HR posilu…
Akademie CZ.NIC, vzdělávací centrum správce české národní domény, sdružení CZ.NIC, představuje tři nové kurzy.
Libor Pyskatý, McDonald's: Díky virtuální realitě máme více času mluvit se zaměstnanciLibor Pyskatý je Learning & Development Managerem v McDonald's Czech Republic & Slovakia. Jeho pracovní náplní je koordinovat zaškolení a rozvoj všech zaměstnanců firmy včetně manažerů. K tomu…
Společnost McDonald's Czech Republic & Slovakia není třeba představovat. Jak ale ve společnosti, která má v Čechách a na Slovensku 10 500 zaměstnanců, probíhá zaškolování a následný rozvoj? Jak…
Do Hradce nejen pro klavír, ale také za výstavou industriálních snímkůMěsto Hradec Králové je světově známé produkcí klavírů a pianin. Do 14. prosince se ale rovněž může chlubit přehlídkou industriálních snímků z výzkumu, vývoje, výroby či transferu energií. Ukázky…
Skupina Assessment Systems Group oslavila v loňském roce 20 let od svého založení. Jak se za tu dobu změnil přístup k vedení lidí, jak firmy hledají nové lídry, co má lídr umět, aby dokázal lidi…
Rostislav Benák, Assessment Systems Group - Významnost lidských témat v oblasti leadershipu bude růstRostislav Benák je zakladatelem mezinárodní poradenské skupiny Assessment Systems Group, která se zaměřuje na lidské zdroje. Na konferenci Výzvy současného leadershipu hovořil s Michalem Kanrklíkem,…
Už žádné zbytečné porady: Jak zorganizovat skutečně efektivní týmová setkáníPro mnoho řadových zaměstnanců jsou týmové porady často spojené s nudou a zbytečností, které je odvádí od jejich práce. Bohužel, mnohdy tomu tak skutečně je. V tomto článku si proto ukážeme, jak z…
Problém s motivací k práci, neschopnost soustředit se, rozptylování jinými činnostmi. To jsou některé z problémů, které poukazují na syndrom vyhoření. Mnozí se s nimi setkávali při dlouhodobé práci z …
Jak udržet ve firmě kvalitní pracovníky na technických pozicíchVzhledem k aktuální situaci na pracovním trhu a k nedostatku kvalifikovaných pracovníků napříč většinou oborů je nutné udržet si kvalitní pracovníky stůj co stůj. To platí především u technických…
