Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 12943 článků.
Po dlouhém období nízké nabídky pracovních pozic v oblasti herního průmyslu v České republice poukazují nová data na radikální obrat v této oblasti - markantně narůstá zájem o vývoj a videoherní…
Proč jsou team building a budování dobrých vztahů v týmu tak důležitéHlavním smyslem team buildingu je sjednotit postupy týmu, dát jeho členům možnost potkat se i v neformálním prostředí a především podpořit je v navazování přátelských a neformálních vztahů. Ty jsou…
Několik tipů, jak si v týmu udržet kvalitní pracovníkyKaždý manažer samozřejmě chce mít v týmu produktivní a kvalitní pracovníky. A jejich udržení by mělo být jedním z hlavních úkolů každého týmového lídra. Obecné pravidlo říká, že většinu zisků firmy…
Logistická společnost DHL Express Česká republika oznámila, že získala ocenění Great Place To Work™. Udělení certifikace pro rok 2022 je opětovným úspěchem. Ze zpětné vazby získané v průzkumu Trust…
Ženy v Česku musí v roce 2022 pracovat o 60 dní déle, aby dosáhly na stejnou výplatu jako muži v roce 2021. Oproti loňsku je to o 9 dní méně. Ženy u nás v průměru vydělávají o 16,4 % méně než muži,…
Vedení obchodního oddělení: Jak namotivovat členy týmuVedení obchodní týmu, který se zabývá prodejem, komunikací s klienty a zákaznickým servisem, má svá určitá specifika. Zcela klíčová je motivace členů týmu, kteří musí podávat maximální možné výkony.…
S brněním prstů a předloktí se setká téměř každý, kdo nesprávně pracuje u počítače. Na cévy a nervy má negativní vliv nejen špatné sezení na židli, ale také nesprávná poloha předloktí na pracovní…
Tajemství úspěchu: Naučte se lépe vypořádávat s připomínkami klientůV rámci prodeje se ze strany potenciálních zákazníků každý prodejce setkává s celou řadou námitek, dílčích odmítnutí a pochybností. Na tom, jak si prodejce s těmito námitkami poradí, závisí úspěch…
Nejčastější důvody, proč kandidáti odchází z výběrového řízení znechuceniVýběrové řízení je jakousi výkladní skříní jak HR oddělení, které ho organizuje, tak i celé firmy. A je jedním z klíčových faktorů, které definují, jak je dotyčná společnost u potenciálních kandidátů…
Pět kroků ke spokojenosti vašich podřízenýchCo můžete z pozice vedoucího udělat pro to, aby byli vaši pracovníci spokojení – a tím pádem i produktivní? Jak jim můžete pomoci v současné době, poznamenané omezeními a často i prací z domova, najít…
Když komunikace nejde podle pravidel, je potřeba se zastavit, asertivně si říci, co je špatně, stanovit jasná pravidla a podle toho postupovat. Více o tom prozradí v druhém pokračování rozhovoru Vít…
Certifikace managementu služeb jako ITIL, PRINCE2 a další procházejí počátkem letošního roku velkými změnami. Jedná se nejen o razantní zdražení kvůli akvizici poskytovatele certifikací firmy Axelos…
Proč se vám nepodařilo uzavřít obchod? Na vině je některý z těchto 6 důvodůPo neúspěšném pokusu o uzavření obchodu je dobré udělat si audit právě uběhlé interakce s potenciálním klientem a zjistit, co se nepovedlo. Pozor byste si měli dát zejména na následujících šest…
4 pilíře spokojenosti zaměstnanců, aneb Jak mít ve svém týmu šťastné podřízenéKaždý manažer by chtěl mít spokojené zaměstnance. Aby také ne – šťastní zaměstnanci podávají lepší výkony, tolik jim nehrozí vyhoření, jsou kreativnější a inovativnější a lépe čelí nečekaným výzvám.…
Při transformaci společnosti je důležité zajistit si klíčové lidi, kteří firmu ženou kupředu, udržet plynulé fungování byznysu a komunikovat co nejotevřeněji se všemi zaměstnanci v rámci celé firmy,…
