Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19369 článků.

Úspěch se dá naučit

25.2.2005 

Náborové dovednosti se lze naučit, ačkoli jako ve většině jiných profesí existují lidé, kteří se zdají mít dovednosti, jež ostatní postrádají. A tyto schopnosti z nich činí velmi úspěšné pracovníky.…

icon Obchodní partnerství je jako manželství

24.2.2005 

Jedním z nejoblíbenějších způsobů, jak začít podnikat, je vytvořit partnerství s jedním nebo více lidmi. Obvykle se spojí síly přátel nebo kolegů, kteří mají doplňující se a vzájemně se podporující…

icon Tak tomuhle se říká "láhev" vína

24.2.2005 

Čeští skláři ve sklárnách v Sázavě vyrobili láhev *Beringer Private Reserve, Cabernet Sauvignon 2001*, která váží prázdná 68 kg, je vysoká 1,38 m a její obsah je 130 l nebo 173 lahví. Naplněná vínem…

Sám sobě koučem

24.2.2005 

Někteří lidé nejsou v pozici, aby mohli spolupracovat s koučem. Mohou mít finanční problémy, být samotáři nebo se obávat zkoušet nové věci. To ale ještě neznamená, že na sobě nemohou pracovat sami a…

icon Sedm možností expanze

24.2.2005 

Po šestnáctihodinových pracovních dnech, jedenáctihodinových rozhodováních, prázdných krabiček od aspirinu a nedojedených sendvičích váš podnik konečně dosáhl úspěchu. Jak zůstat na vrcholu? Jízda na…

icon Váš šálek kávy

23.2.2005 

Šálek kávy může být účinným manažerským nástrojem. Prosté pozvání druhého člověka na kávu vám totiž dává možnost sednout si s ním, naslouchat a učit se. Taková konverzace nabízí i možnost silně…

Článek v rámci předplatného Co byste o svých zaměstnancích raději nevěděli...

23.2.2005 

Nikdy nepředpokládejte, že znáte toho, koho přijímáte! Instalatér jedné kabelové společnosti se odhaloval před zákazníky v jejich domovech. Vice prezident společnosti, který dotyčného znal osobně,…

Kariéra na zkrácený úvazek

23.2.2005 

Podniky, které dovolí svým zaměstnancům snížit počet pracovních hodin, zjišťují, že kariérní růst a postup může být nepřetržitý. V Severní Americe pracovalo v letech 1996-98 na zkrácený úvazek 81…

Článek v rámci předplatného Než někoho doporučíte...

23.2.2005 

Autorova nejoblíbenější personalistická metoda v posledních 20 letech je zaměstnanecké doporučení. Po dlouhé době, kdy se podniky obávaly problémů, které by se mohly přihodit, když by příliš mnoho…

Článek v rámci předplatného Oblíbené tajné otázky

23.2.2005 

Uchazeči o práci mohou mít nacvičené odpovědi na standardní otázky přijímacího pohovoru dopředu, ale dobří personalisté vkládají do pohovoru nástrahy, které vyžadují okamžité myšlení. Na tyto otázky…

icon Pět hlavních pravidel pro tvorbu loga

22.2.2005 

Umíte si představit, jak důležité je firemní logo? Objevuje se všude, od záhlaví dopisů po webové stránky, sahá k vašim zákazníkům, potenciálním zákazníkům, dodavatelům a médiím. Jinými slovy, logo…

Učíme se počítačové gramotnosti

22.2.2005 

Podle profesorky Olgy Štěpánkové z České společnosti pro kybernetiku a informatiku stráví zaměstnanec v průměru 18 dnů ročně řešením problémů s počítačem. Profesí, které by nevyžadovaly alespoň…

Příprava je základ školení

22.2.2005 

Řada personalistů se stále domnívá, že pouhým vysláním zaměstnanců na externí školení nejlépe přispěje k jejich rozvoji. To ale není pravda. Dříve, než k takovému kroku přistoupí, by měli zvážit…

Budoucnost vedení lidských zdrojů

22.2.2005 

Stoupající počet depresivních onemocnění a úzkostných poruch u mladých zaměstnanců změní přístup k náboru a uchovávání pracovních sil v následujících letech. Vyplývá to alespoň z výzkumu kanadské…

Článek v rámci předplatného icon 12 cest k zákazníkům

21.2.2005 

Začínající podnikatelé v oblasti e-komerce si kladou mnoho otázek. Jednou ze zásadních je ta, jak co nejefektivněji přilákat nové zákazníky. Článek přináší 12 tipů, jak toho docílit s minimálními…

Výpis 1699617010 z celkem 19369