Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26242 článků.
Využívejte vše, co zaměstnavatel nabízíMnoholidí si myslí, že větší plat se pojí výhradně s povýšením nebo změnou zaměstnavatele. Existují ale způsoby, jak získat víc na stávající pozici:- Poslouchejte svého nadřízeného. Možná pracujete…
10 důvodů pro přátelský přístup k vedeníV dnešním tvrdém konkurenčním světě má řada manažerů tendenci chovat se jako vedoucí pes ve smečce, který si svou autoritu prosazuje zastrašováním. Toto instinktivní chování však může být nebezpečné…
Evropský index spokojenosti se službami zákazníkůmSpolečnost Aspect Software vypracovala spolu s výzkumnou společností Leo J. Shapiro & Associates jedinečnou studii věnovanou zákaznickým střediskům v Evropě. Studie s názvem Aspect Contact Center…
Poděkujte za kritikuNikdo nemá příliš v lásce stížnosti. V zákaznických službách jsou ale důležité a dělají vám velkou službu. Většina nespokojených zákazníků odchází a nechává si své důvody pro sebe. Když se tedy někdo…
Jak se může malá firma blýsknout v médiích?Výhody dobré publicity jsou zřejmé. Pro malé firmy je ale udržování styku s médii náročnější. Zde je několik tipů pro lepší komunikaci:- Vytvářejte zajímavé zprávy. Co se ve vaší firmě v poslední době…
Softwarové platformy a revoluce v byznysuMobilní telefony, Game Boye nebo počítače jsou příklady výrobků založených na softwarových platformách ekosystémech, do nichž mohou nezávislé firmy poskytovat další produkty a služby na bázi základní…
Naučte se učitEfektivní učení vyžaduje určité základní dovednosti. Jinými slovy se musíme naučit, jak se učit. Článek shrnuje několik tipů, jak tyto dovednosti rozvíjet.- Určete si, co je důležité. To je jedna z…
Hlubší pohled na firemní kulturu může potěšit i rozesmutnět. Aby však firma mohla svou kulturu rozvíjet, měnit a těžit z ní, musí ji dobře znát. Porozumět firemní kultuře není jednoduché. Řada projevů…
Vysoké pracovní nasazení je meta, za kterou stojí bojovat. Uvádí se až 20% nárůst v produktivitě u správně motivovaných zaměstnanců. Špatně se ale dosahuje, pokud firma nemá lídry s patřičným…
Podle zjištění celosvětového průzkumuspolečnosti Accenturestačí pro přilákání talentů nabízet zajímavou práci, pravidelné odměny a jasné možnosti postupu. Uchazeči si cení tradičních benefitů a…
Stavební bloky časového plánováníOsobní produktivita záleží na tom, jak dobře si dokážeme zorganizovat svůj čas. Efektivní denní rozvrh se dá sestavit ze tří bloků.- Velké bloky Základ dne. Založte svůj pracovní den na delším…
Do války o talenty se skrytou marketingovou zbraníJestliže chcete vítězit v boji o talenty, měli byste se inspirovat v marketingu. Konkrétně si vezměte příklad z metody segmentace. Jeden ze základních marketingových konceptů totiž říká, že neexistuje…
Šálení začínajícího podnikateleVětšina budoucích podnikatelů sní o řadě výhod, které jim podnikání a osamostatnění přinese. Vidí svou budoucí činnost často jen růžovými brýlemi a podléhají následujícím nepravdám:- Vláda podporuje…
Pár tipů pro hledání pracovního místa na internetuLepší znalost vyhledávání na internetu může zvýšit vaše šance nalézt pracovního místo. V průzkumu, který provedla v loňském roce Society for Human Resource Management, uvádělo 86 % oslovených…
Výzkum konkurence (2. část)Sledování konkurence je v současné době nezbytným předpokladem úspěšného podnikání. Druhá část článku se věnuje finančně náročnějším metodám výzkumu konkurence. Důležité informace přinášejí například…
