Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5468 článků.
Ve čtvrtek 27. listopadu proběhla v akademických prostorách Ústavu molekulární genetiky AV ČR na Praze 4 ambiciózní konference neziskové profesní organizace People Management Forum. Hojná účast více…
Před dvěma lety publikoval světově uznávaný poradce v oblasti řízení lidských zdrojů a současný profesor managementu na San Francisco State University John Sullivan článek, v němž shrnul celkem dvacet…
Vánoční večírek nemusí být drahýBlíží se konec roku a s ním i večírek pro vaše zaměstnance. Pokud letos nemáte příliš velký rozpočet na jeho uspořádání, pak vězte, že to vůbec nevadí. Nikdo po vás nechce, abyste pronajímali luxusní…
Jak si vybrat správný LMSVybrat nejvhodnější systém pro správu vzdělávání ve vaší organizaci (LMS) není jednoduchý úkol. Vždy je třeba vycházet z konkrétních potřeb společnosti v oblasti vzdělávání, ale také jejích finančních…
Obchodní strategie, aktuální situace a motivace obchodníků optikou firemPeníze jsou jako ruce nebo nohy. Pokud je nepoužíváte, přijdete o ně, prohlásil kdysi dávno Henry Ford a jistě se s jeho myšlenkou ztotožníme všichni i dnes. Peníze byly vždy spjaty s obchodováním,…
Myšlenky lídrů o roli lidského kapitálu ve firmách 21. stoletíSpolečnosti 21. století čelí neuvěřitelnému tlaku ekonomické klima, narůstající globalizace, technologický pokrok, ale také restrukturalizace, nové způsoby dělby práce a vedení lidí. Změna je…
Rizika, která vaši firmu ohrožují zevnitřInterní hrozby jsou naprosto reálné a ohrožují firmy stejně jako rizika externí. Majitelé a manažeři se často příliš soustřeďují na sledování externích hrozeb a rizik, ale přitom jim unikají právě ty…
Životopis: Kreativitu raději neKaždý personalista či manažer má svůj vlastní styl rozhodování o tom, jak vybírat potenciální zaměstnance na základě předložených životopisů. Existují však určitá základní pravidla, která platí pro…
Irena Pilařová v HRtv: Problémy je třeba vidět v souvislostechMgr. Irena Pilařová je specialistka na strategické řízení, řízení lidských zdrojů a rozvoj manažerských dovedností. Vystudovala obor Psychologie na Univerzitě Palackého v Olomouci a získala MBA titul…
Zvýšení mezd na výkonných pozicích o 3,5 % Průměrná základní odměna špičkového manažera ve velké globální korporaci činí 1,4 milionů eur s průměrným růstem o 3,5 % ve srovnání s předchozím rokem.…
14 podob interního vzděláváníInterní vzdělávání zaměstnanců má ve srovnání s návštěvou externích kurzů hned několik výhod. Především se odehrává v prostředí specifické firemní kultury a snadněji se zaměří na znalosti a…
Šéf sítě LinkedIn: Nábor není prodejní procesNa konferenci Talent Connect 2014, kterou uspořádala sociální síť LinkedIn na konci října v San Franciscu, vystoupil vedle ředitele HR společnosti Google Laszla Bocka také výkonný ředitel LinkedInu…
Jak tým na vánočním večírku neunudit? Na Všemině se postarají o zábavuTrocha pohybu přes den na čerstvém vzduchu v nádherné přírodě Valašska, netradiční forma zábavy, originální zpestření, chutné jídlo, relaxační wellness večer s bazénem, vířivka, sauna, příjemné…
Jak vést koučovací rozhovory se zaměstnanciV podstatě nejčastější stížnost, kterou slyším od přímých podřízených při hodnocení jejich lídrů, je to, že neumějí koučovat, píše Marshall Goldsmith v dalších ze svých článků na serveru…
Je práce z domova to pravé pro vás?Možnost práce z domova je velmi žádaný benefit. Stále více a více pracovníků zjišťuje, že flexibilita, kterou domácí kancelář umožňuje, je pro ně výhodná až nezbytná. To platí obzvláště v případě…
