Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19373 článků.
Motivy - 2. díl motivační minutky Ivo TomanaNyní se podíváme na Motivy. Určitě jste už viděli nebo četli nějaké kriminálky. Pokud poručík Columbo nebo jiný detektiv hledá vraha, co ho vždy zajímá nejdříve? Motiv. Důvod, proč to někdo udělal. Co…
Manažerské vyjednávání – hlavní zásady pro dosažení udržitelných dohod v mezích etikyVyjednávání je velice složitá disciplína. Pro dosažení našich cílů je důležité budovat nejen dobré vztahy s vyjednávajícími partnery, ale musíme zároveň pracovat na své důvěryhodnosti, nepřekračovat…
Nyní se podíváme na Motivy. Určitě jste už viděli nebo četli nějaké kriminálky. Pokud poručík Columbo nebo jiný detektiv hledá vraha, co ho vždy zajímá nejdříve? Motiv. Důvod, proč to někdo udělal. Co…
5 druhů vedoucích, kvůli kterým zaměstnanci podávají výpověďBýt dobrým vedoucím je velká odpovědnost. Mimo jiné i proto, že osobnost vedoucího hraje klíčovou roli ve spokojenosti jeho podřízených pracovníků. Zároveň platí, že pokud je nějaký manažer natolik…
Tři hrozby na vzestupu podle výzkumného týmu Cisco TalosŘíjen je měsícem evropské kybernetické bezpečnosti. Při této příležitosti připomněla společnost Cisco Talos, jakým hlavním kybernetickým hrozbám jsme čelili v uplynulém roce a především, jaké klíčové…
Už při náboru můžete mít díky datům řadu unikátních informací a můžete identifikovat potenciál pro skvělé výsledky. Jak? Odpověď přináší Psychodiagnostika a Job Matching. Nejen o tom je článek výkonné…
Jak poznáte toxické pracovní prostředí? Existuje celá řada rozpoznávacích znamení. Mezi ty nejočividnější patří vysoká fluktuace zaměstnanců, časté syndromy vyhoření a malá efektivita práce.…
5 jednoduchých tipů, jak mít spokojenější zaměstnanceSpokojený zaměstnanec je výkonnější, loajálnější a pracovitější než jeho nespokojený kolega. Také lépe odolává stresu a hrozí u něj menší riziko syndromu vyhoření. Dnes se tedy podíváme na to, jaké…
HR si stále hledá svoje místo na slunci. A zhluboka nadechuje. Tolik cenný čas personalistů se konečně začíná směřovat k lidem a ne k administrativě, kam postupem času v mnoha případech degradovalo.…
V rozhovoru, jenž vznikl u příležitosti konání konference HR Know How 2021 - HR v novém normálu, jejíž organizátorem je společnost People Management Forum, se věnujeme tomu, jak se zaměstnavatelé musí…
3 tipy, jak během prezentace zaujmout své publikumÚspěch jakékoliv prezentace nezávisí ani zdaleka jenom na jejím obsahu, ale především i na celkovém přístupu řečníka a na jeho schopnosti zaujmout posluchače. A my si v dnešním článku ukážeme tři…
Více než polovina IT pozic v Praze a třetina v Brně má šesticifernou mzdu. V Ostravě na tuto částku dosáhne každá dvanáctá pozice, ve zbytku republiky jde jen o výjimky. S rozmachem vzdálené práce se…
Podle studie Světového ekonomického fóra s názvem FutureofJobs Report dosud 65 % pracovních pozic, na kterých budou pracovat dnešní žáci, neexistuje. Na pracovním trhu tak pozvolna roste poptávka po…
Jak vystoupat co nejvýš, aneb životní přístup těch nejúspěšnějšíchJste ambiciózní, máte velké plány a rádi byste ve vaší kariéře vystoupali co nejvýše? Chcete se stát manažerem a úspěšným lídrem, kterého ostatní respektují a jehož slovo má váhu. Máte vytyčené vysoké…
Definovat, co je firemní kultura je složité a velmi často se diskutuje, čeho se týká, co do ní patří... Nicméně to, co platí bez výjimky, je, že každá firma, každá společnost, má svoji firemní…
