Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2656 článků.
Flexibilita v managementuFlexibilita je jedno z nejčastěji citovaných slov v dnešním obchodním světě. Chtějí-li současné podniky přežít, musí být rychlé, bystré a vnímavé. Celkové flexibility ovšem nelze dosáhnout bez…
Zaměstnanci potřebují podporu shoraÚspěšnost firemních programů pro vytvoření rovnováhy mezi pracovními a rodinnými životy zaměstnanců závisí na podpoře nejvyš&…
Za skandály mohou osobnosti manažerůNěkdo tomu může říkat naivita, někdo zapírání. Pravdou však je, že vysokoškolští studenti v oblasti řízení obchodu (MBA)…
Jak hodnotné jsou vaše hodnoty?Organizace se neustále mění. Nejlepší zaměstnanci přitom ale vědí, že mohou odejít jinam, pokud jim současný zaměstnavatel neposkytne to, co žádají. V takové situaci se často hovoří o penězích. Peníze…
Máte v kanceláři křečka?Na britských pracovištích, univerzitách a některých středních školách se začaly dít divné věci. Do kanceláří a jídelen se instalují televize, kterých zaměstnanci hojně využívají někteří chodí do…
Personální management v čase změnOrganizace IIR pořádá ve dnech 17. a 18. června v hotelu Devín v Bratislavě konferenci s tématem Personální management v čase změn. Jeho součástí jsou dva workshopy Pracovní právo v personálním…
Z historie e-komerceJe těžké uvěřit tomu, že e-komerce neexistuje ještě ani celých deset let a zaznamenala přitom tak velký a rychlý rozvoj. Je tomu ale skutečně tak, a autorka článku se proto rozhodla popsat dosavadní…
Bonusy nejen u top manažerůBonus za léta strávená ve firmě (retention bonus) je odměna, která byla až dosud vyhrazena téměř výlučně pro vyšší management. Firmy si však začínají uvědomovat její význam a aplikují ji i na nižší…
Firemní spirála smrtiLidé jsou stále nervóznější. Tento trend lze pozorovat především v organizacích, kde jsou lidé nuceni pracovat v malých a stísněných kójích. Již několik organizací se shodlo na tom, že případů násilí…
Jak se správně zorganizovatOrganizovaní lidé se poznají na první pohled jsou vždy připraveni, mají ve věcech pořádek, na pracovním stole se jim neválí nevyřízené dokumenty se skvrnami od kávy a na všechny schůzky dorazí vždy…
Jak pro svou práci hořel, až vyhořelStres je neodmyslitelným průvodcem pracovníka na cestě jeho kariérou. Je to hnací síla, motivace, pozitivně však působí jen do určité míry. Přílišný a dlouhodobý stres vede k závažným psychickým i…
Behaviorální metodu představili v 70.letech psychologové Wiliam C. Byham a Douglas W. Bray. Brzy si metoda získala věhlas a s oblibou je používána v řadě organizací světa (např. Basf Corporation,…
Zavádění správy znalostí ve finském parlamentuÚčelem této publikace je představit názory na správu znalostí, které převládají ve státní správě, konkrétně ve finském parlamentu. Správa znalostí totiž již není doménou výlučně soukromého sektoru,…
Ať nepřijmete nepravéhoŠpatná rozhodnutí při náboru pracovních sil mohou mít pro firmy nepříjemné následky. Cena chybně přijatého člověka v sobě zahrnuje náklady na jeho školení a případnou náhradu, inzerci, nižší…
Přestanou již zaměstnavatelé stresovat své zaměstnance?Mnozí zaměstnavatelé si neuvědomují fakt, že součástí bezpečnosti a ochrany zdraví na pracovišti je i ochrana zaměstnanců před přílišným stresem. Někteří z nich se dokonce mylně domnívají, že…
