Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5371 článků.
Ne všichni zaměstnanci vítají programy rozvoje vůdcovstvíFiremní programy zaměřené na identifikaci a rozvoj vybraných pracovníků pro budoucí vůdcovské pozice jsou podle ostatních pracovníků často špatné a nespravedlivé. Vyplynulo to alespoň z průzkumu více…
Top Management mnohých firem stále dokola proklamuje takzvaného týmového ducha a zdůrazňuje jak důležitá je týmová práce pro úspěch podniku. V interních podnikových časopisech jsou publikovány…
Ostrava, 21. června 2011 – Dnes bylo v ArcelorMittal Ostrava otevřeno nové školicí středisko, které se současně stalo kampusem ArcelorMittal University. Tato…
LinkedIn umožní odesílání životopisů zaměstnavatelůmProfesní sociální síť LinkedIn připravila novou funkcionalitu – tlačítko „Apply with LinkedIn“. Uživatelé, kteří mají na…
5 kmenových stádií organizaceV sociálních vědách označuje pojem kmen skupinu lidí, které k sobě váže společná kultura, cíle nebo myšlenky. I když dnes už větš…
V Evropě roste obliba firemních programů podporujících dojíždění zaměstnanců do práce na jízdních kolech. Zejména v Belgii, Nizozemsku nebo Velké Británii se najde řada firem, které ve snaze o podporu…
Studie: Angažovanost zaměstnanců je v rukou přímých nadřízenýchEkonomická krize povolila. Mnohé firmy však čelí nízké morálce a angažovanosti zaměstnanců, což proces ozdravení ekonomiky zpomaluje.…
Henkel pořádá Dny diverzityNěmecký průmyslový koncern Henkel usiluje o větší diverzitu svých pracovních sil. Již od roku 1998 tak pro zaměstnance všech svých 14 provozů v…
Maďarští zaměstnavatelé myslí na zdravíFirmy po celém světě si stále více uvědomují, jak důležité je mít zdravé zaměstnance. Připravují pro ně proto celou řadu zdravotních…
Helena Futerová: Měla jsem unikátní možnost být u začátků personalistiky v Česku před 20 lety, takže ji znám od samotného "narození" až po její "vysokou školu"V rozhovoru Helena Futerová hodnotí současnou situaci v oblasti řízení lidských zdrojů, kde jsme za posledních 15 let mohli zaznamenat strmý rozvoj. Řeč byla nejen o stále aktuálnější úloze…
Apple chce postavit "kosmickou loď"Technologický gigant Apple se neustále rozrůstá. Vedle řady úspěchů to však znamená také problémy s kancelářskými prostory. I když…
Na červnovém setkání Institutu Interní Komunikace (IIK) byly vyhlášeny výsledky soutěže IIK Grand Prix, která hodnotila práce z oblasti interní komunikace ve 4 kategoriích: elektronická komunikace,…
Mladí lidé více věří firmám, které podporují dobrovolnictvíPředstavitelé nejmladší generace zaměstnanců tzv. Generace Y nebo též Millenials jsou mnohem loajálnější a spokojenější u svých zaměstnavatelů, mohou-li se pravidelně zapojovat do dobrovolnických…
Dotační program Poradenství pokračujeMinisterstvo průmyslu a obchodu otevřelo 1. června pokračování první výzvy k podávání žádostí o dotace na služby profesionáln&…
Rozhovor s Jiřím Gavendou, vedoucím personalistiky ve společnosti Model ObalyModel Obaly patří mezi největší společnosti v České republice specializující se na výrobu obalů. Je součástí švýcarské skupiny Model a své výrobní závody a obchodní zastoupení má v osmi evropských…
