Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13602 článků.
Ukončení pracovní poměru se zaměstnancem nebývá většinou příliš snadnou záležitostí. Na samotný akt je nutné se velmi pečlivě připravit. Ráda bych se tudíž věnovala nejen vlastní administraci tohoto…
Snad neexistuje jediná firma v České republice, která by nezaznamenala alespoň jednu diskusi na téma brand (značka) zaměstnavatele. Ve světě personalistiky je to v současné době jedno z hlavních…
Na kom závisí vaše kariéra? (1/2) Co chtějí vaši nadřízeníAbychom mohli řídit projekty a týmy, musíme vědět, jak na to, aby se věci daly do pohybu – a také si musíme umět získat podporu ostatních. Nejprve je třeba pochopit, kdo vlastně je váš nadřízený a…
Odměňování zaměstnanců není jenom o měsíční mzdě, důležitá je celková motivacePravidelná mzda v konkurenceschopné výši patří u většiny zaměstnanců mezi hlavní motivátory k tomu, aby řádně odváděli svou práci. Poslat však zaměstnanci každý měsíc určitou sumu peněz na účet…
Již více než rok funguje vládní program Režim Mongolsko, který umožňuje českým firmám snáze vykrýt nedostatek pracovních sil pracovníky z tohoto rozlehlého asijského státu. Zájem o ně je především v …
Jeden zaměstnanec s depresí ubere firmě 32 pracovních dní. Jak pečovat o duševní zdraví svých zaměstnanců?Na 10. října připadá Světový den duševního zdraví. Tomu dle odborníků svědčí práce, na druhou stranu však samo zaměstnání nebo pracovní prostředí může k psychickým problémům napomáhat. Světová…
Přemýšlíte, zda studovat MBA? Vrhněte se do toho bez váháníRegina Voříšková je jednou z absolventek MBA programu na VUT Brno, v současné době pracuje v top managementu. Studium MBA popisuje jako příležitost zdokonalit své znalosti a získat možnost konzultovat…
JUDr. Nataša Randlová o Randls Training: Profesionální vzdělávání v oblasti pracovního práva - 1. částJUDr. Nataša Randlová, Ph.D. je přední odbornicí na pracovní právo v České republice. Po založení advokátní kanceláře Randl Partners v roce 2009 iniciovala vznik společnosti Randls Training (viz video…
Výkonnost a angažovanost lidí v práci jsou dlouhodobě jedněmi z nejpalčivějších témat manažerů. A tak některé firmy ve snaze tyto faktory zvýšit stále dokola nechávají testovat své týmy, zkoumají…
3 tipy, jak efektivně náborovat absolventyS nezaměstnaností na historickém minimu a se stále se měnícími výzvami, kterým čelí firmy v oblasti technologií nebo zákaznického servisu, stoupá i ochota (či dokonce potřeba) společností najímat…
Konec roku bývá spojen s uzavřením účetního období. Ani letos se tomu nevyhneme – čeká nás roční zúčtování příjmů zaměstnanců, formuláře, elektronická podání, lhůty a další povinnosti.
Šest věcí, které nesmíte dovolit členům vašeho obchodního týmuKomunikace v rámci obchodního týmu je zcela klíčová pro jeho dlouhodobý úspěch. Vedoucí prodejního týmu musí umět nastavit pravidla a komunikovat svá očekávání směrem ke členům týmu tak, aby každý…
5 jednoduchých kroků k tomu, jak mít spokojené zaměstnanceMnoho zaměstnavatelů má stále problém dedikovat větší část rozpočtu na udržení stávající pracovní síly, i přestože sehnání a zaučení nového zaměstnance je zpravidla několiknásobně dražší, než…
Rodinné firmy: Jak na předání moci (2/2)V předchozím článku jsme viděli, že pro udržení dobrých vztahů v rodině při probíhajícím nástupnictví v rodinné firmě může být velmi užitečná neutrální třetí osoba (např. matka).
7 kroků, kterými se dostanete z obchodně neúspěšného obdobíKaždý prodejce se čas od času dostane do obchodně neúspěšného období a je pouze na něm, jak rychle se z něj dostane. Nezkušení nebo nedostatečně odolní obchodníci se můžou dostat do určité paniky a…
