Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19819 článků.
Kde brát nové kontakty, když nemáte podporu marketingového oddělení?Různí obchodníci si shánějí nové kontakty různými způsoby. Ve velkých společnostech je za shánění nových kontaktů na vhodné potenciální klienty zodpovědné zpravidla oddělení marketingu nebo „pre-…
4 snadné tipy, jak se v životě pohnout dálCítíte, že jste se v životě tak nějak zasekli nebo uvízli na mrtvém bodě? To není nic příjemného, ale nebojte se. Naštěstí víme, co se s tím dá dělat.
Je tu nový, digitální svět (1/2): Průmyslový věk končíAktuálně zažíváme digitální transformaci. Jde o hluboký socioekonomický posun směrem od hierarchie řízené shora dolů k sítím, které jsou založeny na jednotlivcích na stejné úrovni. Mnoho našich…
Rekordně nízká nezaměstnanost zvyšuje fluktuaci zaměstnanců. Co udělat, aby ti vaši zůstali?V České republice dlouhodobě panuje nejnižší nezaměstnanost v naší moderní historii. Při takovém stavu musejí firmy čelit zvýšené fluktuaci zaměstnanců, které může zlákat třeba štědrý náborový…
New Horizons Praha nabízí jako první tréninky IAPP pro odborníky na ochranu datUž v květnu začne platit obecné nařízení GDPR na ochranu osobních údajů. Řada organizací bude muset mimo jiné stanovit osobu tzv. pověřence pro ochranu osobních údajů (DPO) zodpovědného za vedení…
HR a nové technologie v roce 2018Fyzický a digitální svět pracovišť se bude v roce 2018 dále vzájemně propojovat. Přispěje k tomu především umělá inteligence, díky níž se systémy učí lépe přizpůsobovat potřebám uživatelů. Pro HR to…
4 věci, díky nimž vás ostatní budou hned vnímat pozitivnějiPři jednáních existuje celá řada faktorů, které ovlivňují, jak nás ostatní vnímají. I když oblečení a celkový vzhled hrají velkou roli, jsou zde také určité způsoby, jak se můžeme chovat, které to,…
Společnost Aon, světový lídr v oblasti lidských zdrojů, vyhlásila vítěze studie Aon Best Employers Česká republika za rok 2017.
Vyjednávání: Příliš ostré lokty raději nevytahujteBěhem vyjednávání musíme být nekompromisní, abychom vyjednali co nejlepší dohodu. To zní rozumně, že? Ten, kdo je silnější, vyjednávání vyhrává. Je tu však ještě jedna možnost: strana s větší silou…
Dluhy nebo lepší finanční budoucnost? Bohatší znalostmi i penězi může být každýVíc peněz, kdo by je nechtěl? Jak těžké je získat milión? Za 2 200 Kč měsíčně ukládaných na 2% úrok po dobu 30 let. Při vkladech hodnocených 3% úrokem už bude stačit 1 800 Kč měsíčně. Při 4% úroku za…
Náborový proces často končí tvrdým přistáním v podobě nesplněných očekávání zaměstnance, zaměstnavatele nebo rovnou jich obou. Při výběru nových zaměstnanců jsou totiž firmy často v zajetí řady…
Cloudové služby? Zájem o ně neutichneInternet věcí bude nahrazen Internetem všeho, v němž budou propojena nejen zařízení, ale i lidé. Do té doby zůstává odvětví cloudových služeb mimořádně zajímavým odvětvím, které je bohaté na…
Angažovanost zaměstnanců stojí a padá s manažeryPojem „angažovanost zaměstnanců“ bývá často zaměňován s pocitem štěstí nebo spokojenosti v práci. Ve skutečnosti však znamená emoční spojení zaměstnanců s firmou, pro kterou pracují, a jejími cíli.…
Práce na dálku není podřadná. Jakými benefity ji ohodnotit?Stále více lidí dnes pracuje z domova či jiného místa vzdáleného od sídla či provozovny zaměstnavatele, systémy zaměstnaneckých výhod však na tyto pracovníky často nemyslí. Firmy tím vysílají signál,…
Jeden, nebo raději více dodavatelů? (2/2)V předchozím článku jsme viděli, že když lze úkoly snadno oddělit, je obvykle lepší najmout si na ně 2 dodavatele. Jenže co když jsou úkoly vzájemně propojeny? Jak se potom k počtu dodavatelů…
