Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25990 článků.
Rusko a Ukrajina se dohodly na základních principech transportu plynuPředstavitelé Ruska a Ukrajiny se v minulém týdnu sešli v Berlíně na velmi intenzivních jednáních, na kterých se dohodli na základních principech transportu plynu. Platnost stávající dohody končí…
Prevence čtyř nejtypičtějších příčin syndromu vyhořeníSyndrom vyhoření je velmi závažným stavem, který ohrožuje nejenom pracovní výkonnost a motivaci zaměstnance, ale i jeho zdraví. Vyhořelý pracovník ztrácí zájem o svoji práci, není schopen efektivně…
Chcete se stát COO? (2/2)V předchozím článku jsme viděli, o čem vlastně je pozice Chief Operation Officer – COO. Nyní se podíváme, jaké další dovednosti by měl člověk v této roli mít, aby uspěl.
5 zvyků prodejců, kteří mají věrné klientyMít věrné klienty, kteří přinášejí dlouhodobý profit, a nemuset neustále shánět nové a nové zákazníky. To je snem mnohých obchodníků. Ne všichni prodejci ale dělají dost pro to, aby jim jejich…
Pět věcí, které dovedou klienty na zákaznickém servisu naštvatZákaznický servis je často jako provazochodectví. Stokrát můžete udělat všechno dobře, ale stačí jedna fatální chyba, a vše je ztraceno. Ve vztahu ke klientovi se nesmíte určitých věcí dopustit, aby…
Delegování: Zásadní věc, která vám pomůže dosáhnout úspěchuVáš čas je cennější než peníze, které máte. Víte proč? Obzvláště majitelé firem často chtějí všechno dělat sami – koneckonců jsou to oni, kdo zná jejich podnikání nejlépe, že?
A je nabité řadou článků, tipů a především inspirace! Co konkrétně v něm tedy najdete?
Ptají se vás na radu? Nejlepší tipy pro lidi, kterým je těsně nad 20Máte příbuzné, přátele nebo kolegy, kteří právě prožívají léta těsně po dvacítce? Pak byste jim mohli dát několik tipů, na co se v těchto letech zaměřit.
Chcete se stát COO? (1/2)Chtěli byste se ze své současné oblasti pustit do něčeho, co je skutečně náročné? Zkuste se stát šéfem provozu (Chief Operation Officer – COO). O náročnosti vypovídá už to, že tento topmanažer je…
Mladá generace (3/3): Jak z ní dostat to nejlepšíTo, jak s mladými lidmi jednat, už z předchozího dílu víme. Jak s nimi však pracovat, abychom od nich získali to nejlepší, co za sebe a ze sebe mohou dát?
„Wellbeing“: holistický přístup ke čtyřem kategoriím osobní pohody na pracovišti„Wellbeing“, neboli osobní pohoda, je asi něco, co není potřeba personalistům a manažerům nijak představovat. Jedná se jednoduše o pocit komfortu, bezpečí a pohody, kterého se snaží firmy u svých…
Digitální učební média zaznamenávají růst a v posledních letech vstoupila i do mnoha nových oborů - ať už ve školách, na univerzitách, ve veřejných institucích, nebo i v podnicích. Jsou nedílnou…
Na každého z účastníků vašich seminářů působí vnější vlivy. Od samého začátku jsou vnímaví a pomocí smyslů přímo „skenují“ své okolí v místnosti. Ve velké většině případů právě jejich vnímání, pocity…
Technologické procesy se změnily, ale lidé ne. Dovednosti TWI jsou dnes důležitější než kdy jindyPatrick Graupp byl jako autor metodiky TWI a TWI Senior Master Trainer hlavním řečníkem na letošní konferenci DMC. Představil transformaci kultury společnosti s TWI & Kata, nahlédl do oblasti…
4 důvody, proč sdílet se světem doporučení vašich klientůV celé řadě oborů je tolik konkurence a tolik boje o zákazníky, že zaujmout klienta je někdy velmi těžké. Jedním ze způsobů, jak získat určitou konkurenční výhodu v prezentaci vašeho produktu, je…
