Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7731 článků.
Spam: 150 miliard zpráv denněKaždý den se na světě rozešle 150 miliard nevyžádaných elektronických zpráv. Oproti loňskému roku tak objem spamu stoupl o 280 %. Ukázal to poslední kvartální výzkum internetových nebezpečí, který…
Vzhůru na palubuTzv. onboarding, neboli co nejrychlejší zapojení nových zaměstnanců do firemní kultury, je technika, kterou zavádí stále více firem. Řada znich však nedokáže využít jejich plného potenciálu. Článek…
Jak se stát dobrým náborářem- Studujte celý proces náboru. Náborář musí být zapojen do každého kroku celého procesu od otevření nabídky po výběr uchazeče. Je třeba také znát stav každé přidělované pozice vjakémkoli časovém bodě.…
Titul není rozhodujícíDnešní zaměstnavatele nezajímá, jestli jste na vysoké škole byli nejlepší v ročníku. Více dají na to, zda dokážete vycházet s okolím, naslouchat, učit se a komunikovat. Studie britské konzultační…
Zde jsou příklady některých dilemat a tipů spojených svýběrem pozice: - Nabídnou vám vaši vysněnou pozice, ale snízkým platem. Tohle může být zvlášť nelehké vnejisté ekonomice a vzávislosti na tom,…
10 e-mailových chybE-mail je stejnou součástí vašeho image jako oblečení, klasické dopisy, pozdrav ve vaší hlasové schránce nebo způsob podávání ruky. Chcete-li vytvářet pozitivní obchodní vztahy, vyhněte se…
Jak si můžete uškodit či polepšit svým on-line profilem?On-line identita je stále důležitější pro získání důvěryhodnosti zaměstnavatelů a osobního brandu a přilákání kariérních či obchodních příležitostí. Zde jsou tipy od odborníků:Jak získat zájem:-…
Parkovací místo on-lineAmerické město San Francisco na podzim spustí největší síť monitorování volných parkovacích míst. Společnost Streetline se chystá umístit do blízkosti parkovišť asi 6000 bezdrátových senzorů, které…
Jste předurčeni pro ředitelské křeslo?Vysoká hladina energie, touha řídit a schopnost procházet složitostmi. To jsou tři klíčové atributy, které oddělují manažery předurčené ktomu být řediteli od ostatních vedoucích pracovníků. Ředitelé…
Úspěšný prodejce musí více poslouchat něž mluvitÚspěšný prodejce by měl dvakrát více poslouchat, než hovořit. Touto technikou získá důležité informace a na jejich základě dá zákazníkovi co nejvýhodnější nabídku.I když dnes již existují dokonale…
Prozkoumejte svého potenciálního zaměstnavateleKaždý uchazeč o práci by si mělořádně prozkoumat svého potenciálního zaměstnavatele. Navíc je to minus pro samotného kandidáta, když nemá o společnosti, kde chce pracovat, žádné informace.Zkoumání…
Personalizace e-mailového marketinguPersonalizace e-mailu neznamená jen přidání jména příjemce na začátek zprávy. Je to cesta kzískání vyšší návratnosti investic. Firmy by si měly uvědomit, že zákazníci očekávají stále větší úroveň…
Když se necháte správně zaškatulkovat, prodáteVšichni lidé mají tendenci dělat unáhlené soudy o lidech pouze na základě jednoho pohledu, zvlášť, když přijde na to, kde utratí peníze.Chystáte se přednést prezentaci, nebo zavolat potenciálnímu…
Co nedělat, když se ucházíte o práciNa jaké chyby byste si měli dát pozor při hledání práce? - Neucházejte se o špatné zaměstnání. Dávejte si velký pozor na dnes hojně využívané funkce kopírovat a vložit. Dopadli byste pak jako…
Proč prověřovat minulost zaměstnanců?Když najmete nového zaměstnance, svěřujete mu svou firmu a klienty. Je proto vaší odpovědností zajistit bezpečné pracovní prostředí a chránit vaše zdroje. Článek shrnuje šest důvodů, proč je důležité…
