Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7643 článků.

Řízení výkonnosti: Stejný přístup ke všem?

4.4.2006 

Zaměstnavatelé se zaměstnanci v různých oborech a oblastech světa by neměli používat jediný systém řízení výkonnosti v celé organizaci. I když s tímto přístupem některé firmy, jako například Toyota,…

Článek v rámci předplatného Vyplatí se postgraduální studium?

4.4.2006 

Především nedávní absolventi by se měli zeptat sami sebe, zda se jim další studium vyplatí a jak jim může dlouhodobě pomoci.Důležité je si ujasnit, zda pokračování ve studiu rozšíří a prohloubí vaše…

Článek v rámci předplatného icon E-mail je záležitostí povědomí

3.4.2006 

Povědomí je slovo, které asi nejlépe vystihuje efektivní využití e-mailového marketingu v dnešním prostředí. Účelem rozesílání e-mailů je dát někomu něco na vědomí, směrovat ho určitou cestou,…

Článek v rámci předplatného icon Může nepořádek na stole ohrozit kariéru?

3.4.2006 

Je pravda, že nepořádek na pracovišti může udělat špatný dojem na vašeho vedoucího? Podle některých by na tom nemělo záležet, pokud odvádíte dobrou práci. Pro někoho ale může být čistý stůl znamením…

Článek v rámci předplatného icon Využití podpisových souborů v e-mailu

3.4.2006 

Pravděpodobně jste již dostali nespočet e-mailů, obsahujících podpisové soubory. Podpisový soubor bývá připojen k e-mailu a obsahuje dodatečné…

Jak čelit požadavku zhodnocení školení

31.3.2006 

Vyhodnocení je zlatým grálem školení a rozvoje v zaměstnanecké sféře. V posledních letech se na zjištění návratnosti investicklade i v této oblasti zvýšený důraz. Přínos těchto, často nákladných…

Kontakty s náboráři - jeden ze způsobů, jak nahoru

31.3.2006 

Budování kontaktů s náboráři - manažery se může vyplatit, ve většině firem se na jejich názor a práci v oblasti výběru adeptů plně spoléhá.Na otázky CareerJournal odpovídá K. Bishop, odborník z New…

Úspora času při práci v kanceláři

31.3.2006 

Zefektivňujte rutinní procesySpousta kancelářské práce má rutinní charakter a neustále se opakuje. Po skončení každého projektu proto zvažte, co nového jste se naučili a jak by se to příště dalo…

icon Migrace dat

30.3.2006 

Migrace dat znamená jejich přenos mezi různými typy úložišť, formátů, nebo operačních systémů. Děje se to, pokud společnost například přechází zjednoho počítačového systému na jiný, nebo upgraduje ten…

Článek v rámci předplatného icon Kulturní adaptabilita

28.3.2006 

Přizpůsobování se změnám je nutnou součástí dnešního vůdcovství. U globálních manažerů však přizpůsobivost znamená především přijímání nových kultur. Kulturní adaptabilita je klíčovým předpokladem pro…

icon Jak určit nejlepší cenu pro váš produkt nebo službu

28.3.2006 

Při určování ceny některých komodit není příliš velká možnost cenové flexibility. Pokud ale chcete stanovit cenu pro služby, určit poplatek za seminář nebo stažení dat, rozsah cen, které můžete žádat,…

Článek v rámci předplatného Učící se organizace

27.3.2006 

Učící se organizace je taková organizace, která systematicky shromažďuje zkušenosti a poznatky získané vlastní činností a využívá je k vlastnímu rozvoji a poučení.Kultura učící se organizace by měla…

Článek v rámci předplatného icon Dobrý firemní skutek se vyplatí

24.3.2006 

Dnešní Američané vystavují na odiv své vášně na svých autech nebo oblečení. Chtějí, aby je ostatní viděli jako mravné, pečující a dobré občany. Tento trend má ale hlubší smysl. Američané stojí o to,…

icon Všechno, co opravdu potřebujete znát pro blogování jste se naučili v mateřské školce

24.3.2006 

Blog může hrát důležitou roli ve vaší interní i externí komunikaci. Společnosti jako Microsoft, IBM, Google nebo Ford již tento nástroj úspěšně využívají. Každá z nich má dokonce několik blogů…

icon Výhody online konferencí

24.3.2006 

Online konference umožňují lidem na velké vzdálenosti v reálném čase komunikovat a sdílet informace (vizuální, zvukové, textov&…

Výpis 61516165 z celkem 7643