Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25841 článků.

Článek v rámci předplatného icon FINLY ochrání finance vašich zaměstnanců

Audio  15.2.2018 

Projekt FINLY - finanční vzdělávání vznikl v roce 2017 jako online aplikace posilující finanční gramotnost a nástroj prevence před finančními obtížemi zejména zaměstnanců ve firmách. Aplikace staví…

Článek v rámci předplatného icon Kancelářská politika: Je to vyloženě špatná věc?

15.2.2018 

Jedna z výhod práce na dálku je to, že pracovník zůstává mimo všechny klepy a kancelářské intriky. Nezapojuje se do konfliktů, které jsou jen o egu. Pro lidi, kteří jsou v kanceláři osobně, naopak…

Článek v rámci předplatného icon 8 nejhodnotnějších značek roku 2018

15.2.2018 

Společnost Brand Finance vydala svůj žebříček nejhodnotnějších značek světa pro rok 2018. Při hodnocení se přihlíželo k objem prodejů, hodnotě firem zastupujících danou značku na burzách, potenciálu…

icon Jak si získat důvěru klienta po telefonu

14.2.2018 

Důvěra klienta je zásadní pro úspěšné uzavření obchodu. V případě telefonního hovoru, kdy nemůžeme využívat celou řadu nástrojů, které nám nabízí osobní jednání tváří v tvář, se ale důvěra získává…

Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců: Ne zrovna pozitivní aktuální situace

14.2.2018 

Navážu na minulý článek z Management News, který pojednával o tom, jakým způsobem se firmy připravují na možný pokles globální ekonomiky.

Článek v rámci předplatného icon Kreativní management vyžaduje odvahu (II. díl): Vytváříme tvůrčí prostředí

13.2.2018 

V předchozím článku jsme se soustředili především na to, proč je skrze manažerské vedení tak složité protlačit ve firmě tvůrčí prostředí, které bude líhní kreativních nápadů a řešení. Nicméně existují…

icon Evropská komise schválila kapacitní mechanizmy šesti členských zemí

13.2.2018 

Evropská komise vyhodnotila a schválila kapacitní mechanizmy Belgie, Francie, Itálie, Německa, Řecka a Polska. Účelem kapacitních mechanizmů je zajistit bezpečnost dodávek elektřiny. Podle Evropské…

Článek v rámci předplatného Největší chyby začínajících personalistů aneb Neznalost neomlouvá

13.2.2018 

Pokud již v personalistice působíte nějaký ten pátek, jistě si vzpomínáte na určité své začátečnické chyby. Byly to nepříjemné a trapné situace, ale také zásadní lekce pro vaši další kariéru. Chyby…

icon Za 3 měsíce až o 15 let - snížením biologického věku k naplnění personálních potřeb

12.2.2018  Rozhovor s Romanem Baštou, majitelem společnosti DIKÉ - management zdrojů

Společnost DIKÉ – management zdrojů působí na vzdělávacím trhu od roku 1994 a poskytuje komplexní služby v oblasti HR – od diagnostiky, přes nábor až po vlastní konzultační služby firmám. Společnost…

icon LIGS University předala ceny osobnostem roku 2017

12.2.2018 

Mezinárodní online univerzita LIGS se studenty ve více než 40 zemích světa ocenila v již osmém ročníku LIGS AWARDS nejlepší osobnosti v oblasti vzdělávaní dospělých. Během slavnostního večera se na…

Vybíráte kouče? Hledejte takového, se kterým vás bude spolupráce těšit

12.2.2018 

Při výběru kouče nerozhoduje ani tak jeho odbornost, paleta nástrojů a technik, které během koučovacích setkání používá, jako jeho vlastní přístup, osobnost a vzájemné sympatie. Často s rozhodnutím…

Článek v rámci předplatného icon Zásady prvních třiceti vteřin jednání

12.2.2018 

První dojem dělá hodně. A platí to i při obchodních jednáních. Výsledek obchodní schůzky se do určité míry rozhoduje právě v prvních třiceti vteřinách jejího trvání. Zde jsou zásady, na co je potřeba…

Článek v rámci předplatného Jak hledá uplatnění v IT oboru analytička, voják či tesař?

12.2.2018 

Potřeba změnit profesní zaměření, snaha získat kvalifikovanou práci, být žádaný na pracovním trhu. Důvody, proč lidé mění zaměstnání napříč obory nebo si zvyšují svou kvalifikaci, se různí, avšak z …

Článek v rámci předplatného icon Úskalí digitálních strategií (1/2): O čem to vlastně všechno je?

12.2.2018 

Většina společností nyní už ví, že jejich současný obchodní model pokračování digitalizace v jejich odvětví nepřežije. Zdá se však, že strategie digitalizace mnohdy nejsou úspěšné. Důvodem může být,…

Článek v rámci předplatného 7 kroků k efektivnější spolupráci manažerů s náboráři

12.2.2018 

Specialisté náboru ve firmách často bojují s manažery, kteří sice chtějí ty nejlepší lidi, ale nepovažují nábor za prioritu a nevěnují mu dostatek času. Přitom právě manažeři sami nejvíce doplácejí na…

Výpis 69166930 z celkem 25841