Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 24973 článků.

Článek v rámci předplatného Zaměstnání malého rozsahu - počítáme pojistné

2.9.2016 

Nejprve si upřesníme, co vlastně znamená pojem zaměstnání malého rozsahu. Podle §7 zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů se jedná o takové případy zaměstnání,…

icon David Brož v Management TV: O firemní kultuře a jejím vlivu na výkonnost firmy

Audio  2.9.2016 

David Brož je zakladatelem a generálním ředitelem společnosti Versalis, která se zabývá především projekty změny firemní kultury. Vystudoval matematicko-fyzikální fakultu Univerzity Karlovy. Řadu let…

icon Školení a zmrzlina: Odměňujeme zaměstnance za skvělou práci

2.9.2016 

Můžete jim poděkovat nahlas a přede všemi. Můžete jim dát den volna. Můžete jim poskytnout dodatečné školení, pokud víte, že mají zájem o osobní rozvoj. Když jde o úspěch celého týmu, postarejte se o…

icon Profil Davida Brože - majitele a výkonného ředitele společnosti Versalis

Audio  2.9.2016 

David Brož je zakladatelem a generálním ředitelem společnosti Versalis, která se zabývá především projekty změny firemní kultury. Vystudoval matematicko-fyzikální fakultu Univerzity Karlovy. Řadu let…

icon Startuje projekt strategické spolupráce firem „Na kvalitním výsledku záleží“

1.9.2016 

TÜV SÜD Czech, světový lídr v testování a certifikaci výrobků, spustí v rámci Mezinárodního strojírenského veletrhu (MSV) Brno 2016 čtvrtý ročník úspěšného projektu partnerství mezi firmami, které se…

Článek v rámci předplatného icon Analýza potřeb: 15 otázek pro potenciální klienty

1.9.2016 

V angličtině se v prodejní oblasti uchytil pojem needs analysis, v češtině analýza potřeb. Jedná se o ranou fázi prodejního procesu, ve které musí prodejce zjistit, co vlastně klient potřebuje a podle…

Randstad kupuje Monster. O čem to vypovídá?

1.9.2016 

Nizozemská personálně-poradenská společnost Randstad oznámila na začátku srpna, že koupí provozovatele pracovního portálu Monster Worldwide. Konečná dohoda o převzetí počítá s celkovou částkou 429…

icon 4 rituální otázky, které by si měl pokládat každý lídr

1.9.2016 

Lídři, kteří odvádějí skutečně skvělou práci, jsou extrémně zvědaví. Mají svůj rituál hledání odpovědí na určité základní otázky. Odpovídáním na tyto otázky zkvalitníte to, jak sebe sami hodnotíte.…

icon Kypr a Egypt budou propojeny plynovodem

31.8.2016 

Kypr a Egypt podepsaly dohodu o výstavbě plynovodu, kterým se bude vyvážet zemní plyn z Kypru do Egypta. Ložiska zemního plynu byla nedávno objevena jižně od Kypru. Těžba by měla začít přibližně v …

Článek v rámci předplatného icon Kde je a kam kráčí kvalita

31.8.2016 

Jeden z otců kvality, Ishikawa (1994), o kvalitě říká: „Řízení jakosti začíná a končí vzděláváním. K prosazování řízení jakosti se musí v jakosti vzdělávat všichni pracovníci, od prezidenta k řadovým…

Článek v rámci předplatného icon Trh se neustále mění. Víte, jak držet krok s dobou?

31.8.2016 

Ti, kdo nepřijmou změnu jako jeden z hlavních faktorů prodeje, jsou předurčeni k neúspěchu. Prodejci mají často problém s tím, že po určité době pokusů naleznou v tu chvíli ideální prodejní techniku,…

icon Snadné triky, díky kterým zůstanete bystří a na vrcholu sil

31.8.2016 

Když si děláte starosti, často tím jen ztrácíte čas, který byste mohli strávit užitečně. Soustřeďte se na plánování a následné skutečné činy. Také mějte vždy jasno v tom, čeho chcete dosáhnout a…

Správně nastavená kapacita HR útvaru - proč mít specialisty HR?

31.8.2016 

Jak by měl být optimálně nastaven HR útvar? Kolik by měl mít lidí? Jaká by měla být jejich specializace? Tyto otázky řešíme asi všichni, kdo působí v personálních útvarech a v personalistice. Hybným…

Článek v rámci předplatného icon 5 vlastností, které z vás udělají vedoucího týmu

30.8.2016 

Každý prodejce má plány a cíle ve dvou základních rovinách. První rovinou jsou obchodní plány a prodejní cíle. Chcete-li být dobrými prodejci, musíte neustále zlepšovat své prodejní techniky a…

Článek v rámci předplatného Kdy vám kandidát oprávněně položí telefon

30.8.2016 

Pracovníci personálních agentur či tzv. headhunteři si vydělávají tím, že pro firmy hledají zaměstnance, které si firmy neumějí najít samy. Pracují tedy především pro firmy, nikoli pro uchazeče o…

Výpis 76667680 z celkem 24973