Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13431 článků.

Pavla Žížalová, LEGO® SERIOUS PLAY®: Když kostky řeknou víc než PowerPoint

Audio  4.5.2026 

Většina z nás si pod LEGO kostkami představí dětský pokoj, nebo velmi nepříjemnou bolest, když na ně v noci po tmě šlápneme. Ale pro moderní byznys představují mnohem víc – nástroj pro hluboké…

Článek v rámci předplatného icon Výrobní firmy musí dostat AI z pilotů do celého životního cyklu závodu

4.5.2026 

Accenture tvrdí, že výrobci nezískají výhodu z izolovaných pilotů. Hodnota vznikne až tehdy, když AI propojí plánování, výrobu, kvalitu, logistiku a lidskou odpovědnost.

11. ročník Recruitment Academy Awards představil nového HR Impact Leadera roku

4.5.2026 

Vzdělávací společnost Recruitment Academy ocenila nejlepší projekty z oblasti HR marketingu, employer brandingu a recruitmentu za uplynulý rok. Vůbec poprvé byl udělen také titul HR Impact Leader…

Článek v rámci předplatného icon Jak mít více energie: Pět tipů, které vám umožní pracovat vždy soustředěně a naplno

4.5.2026 

Zdá se vám, že byste toho mohli stíhat více? Chybí vám občas energie a připadá vám, že je toho na vás až moc? Pak je (nejenom vám) určeno následujících pět tipů, jak mít více energie a elánu, jak být…

icon Nejčastější důvod, proč 75 % manažerů selhává

4.5.2026 

Tři čtvrtiny manažerů podle průzkumu Gartner nesplňují očekávání své role. Nejde o ojedinělý závěr, ale o data z více než 1 400 firem ze 60 zemí. Firmy přitom do rozvoje manažerů investují víc než kdy…

icon Domino efekt ESG: Proč a kdy musíte reportovat i jako malá nebo střední firma?

2.5.2026 

Myslíte si, že je ESG reporting záležitostí pouze velkých korporací? Omyl. Tlak na udržitelnost se totiž lavinovitě šíří dodavatelskými řetězci a může se týkat i vás. Ať už provozujete specializovaný…

Velká transformace HR začala: Proč v roce 2026 zmizí až 40 % tradičních rolí?

30.4.2026 

Obor lidských zdrojů nikdy neměl zcela jasnou roli. Měl být strategickým partnerem byznysu a motorem rozvoje lidí – zároveň ale vždy skončil u administrativy, vymáhání předpisů a role „firemní…

Článek v rámci předplatného icon AI code wars mění vývoj softwaru v hlavní bojiště

30.4.2026 

OpenAI, Google a Anthropic stále ostřeji soutěží o vývojáře a firmy, které chtějí zrychlit tvorbu softwaru. Programování se stává nejlépe monetizovatelnou oblastí generativní AI a zároveň jedním z…

Článek v rámci předplatného icon BCG modeluje rok 2050: AI může zvýšit produktivitu, ale také prohloubit nerovnost

29.4.2026 

BCG Henderson Institute nabízí čtyři scénáře světa v roce 2050. AI v nich není jen technologií, ale silou, která mění práci, regulaci, bohatství a geopolitickou odolnost firem.

Článek v rámci předplatného icon Vlastnosti dlouhodobě úspěšných manažerů a vizionářů

29.4.2026 

Nehledě na to, jakému oboru se věnujete, platí, že pokud chcete být úspěšnými manažery a motivovat a inspirovat své podřízené, musíte vykazovat určité vlastnosti. Úspěch v managementu a podnikání…

Brigádníci v roce 2026. Co je skutečně nové, co jen pokračuje a kde vzniká zmatek

29.4.2026 

Letošní rok přináší v oblasti brigád a práce na dohody několik změn, zároveň ale i řadu nepřesností a zkratek, které se objevují ve veřejném prostoru. Některé novinky jsou skutečně nové, jiné pouze…

Článek v rámci předplatného icon Claude Cowork míří do firemního provozu

28.4.2026 

Anthropic rozšiřuje Claude Cowork o nástroje pro správce IT a hromadné nasazení. Firma tak míří na podniky, které chtějí agentní pracovní postupy, ale zároveň potřebují centrální kontrolu a správu.

Prevence, výkon a legislativa: Pozvánka na květnové setkání HRrrr na snídani - 21. 5. 2026

28.4.2026 

Hledání rovnováhy mezi péčí o zdraví zaměstnanců a ekonomickou realitou firmy je téma, které se v personální praxi neustále vyvíjí. Ve čtvrtek 21. května 2026 proběhne v pražských Dejvicích další…

Nástupní mzda součástí inzerátů nebude. Tlak na snižování mzdových rozdílů ale sílí

28.4.2026 

Nástupní mzdu v Česku neuvádí v pracovních nabídkách až 70 procent firem. Změnu měla přinést evropská směrnice, jejímž hlavním cílem je snížit rozdíly v odměňování žen a mužů. Povinnost…

Článek v rámci předplatného icon Čtyři dobré důvody, proč je nutné budovat týmového ducha

28.4.2026 

Pokud chcete, aby váš tým dosáhl svého maximálního potenciálu, musíte zajistit, že mezi jeho členy panuje něco více než pouze profesionální vztah. A abyste na pracovišti dosáhli nejvyšší možné…

Výpis 91105 z celkem 13431