Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13099 článků.
Do které ze čtyř základních kategorií týmů patří ten váš – a jak jej efektivně vést?Stejně jako se dají lidé roztřídit do několika obecných kategorií a podle toho upravit způsob, jakým je vedete, dají se takto klasifikovat i celé týmy. Každý tým má tak trochu jinou kulturu, pracovní…
Chcete se coby vedoucí obchodního týmu zlepšit? Máme pro vás 5 tipůVedení obchodního týmu má oproti vedení lidí v jiných oborech svá specifika. Vedoucí obchodních týmů bývají sami skvělými (i když někdy bývalými) prodejci a kromě standardních úkonů musí své…
Sílící tlak na výkon, zahlcenost informacemi a rozostřené hranice mezi pracovním a osobním životem. Téma duševní pohody se ve firmách stává stejně důležitým jako fyzické zdraví. Nový vzdělávací…
Jak podpořit podřízeného, který truchlí, aniž byste ohrozili produktivitu týmuKdyž nastane v životě vašeho podřízeného tragédie a dotyčný pracovník prochází obdobím truchlení, je to pro něj extrémně stresové období. Úkolem manažera je takovému člověku co možná nejvíce pomoci,…
Jak u členů vašeho týmu zvýšit emoční inteligenciEmoční inteligence představuje schopnost vnímat své vlastní emoce a pracovat s nimi – a stejně tak i vnímat a pozitivně ovlivňovat emoce lidí kolem sebe. Čím vyšší emoční inteligenci vykazují…
Studio W je první soukromou vzdělávací společností působící na českém trhu již od roku 1990. Řadíme se mezi nejvyhledávanější firmy v oblasti profesního vzdělávání dospělých v České republice.…
V posledních letech čím dál víc lidí míří ke studiu řemesla, přesto v Česku chybí tisíce kvalifikovaných pracovníků. S nedostatkem se potýkají nejen domácnosti, ale i firmy. V …
Personalisté dobře vědí, že samotný inzerát s nabídkou práce už dnes uchazečům nestačí. Kandidáti před odesláním CV pátrají po dalších informacích. Až 83 % z nich si firmu nejprve prověří. Hledají…
4 rady, jak u podřízených podpořit zdravou odvahuK dosažení výjimečných výsledků je často potřeba i určitá zdravá odvaha. Odvážný, ale dlouhodobě úspěšný člověk není přehnaně konzervativní, ale zároveň má kuráž jít do určitého předem…
Od roku 2021 klesá počet obchodníků, kteří dosahují předem stanovených cílů. Loni naplánovaných výsledků dosáhlo jen 57 % z nich. Za posledních pět let je to vůbec nejhorší výsledek a největší…
Online lekce, personalizace, návrat němčiny i rostoucí poptávka po češtině pro cizince, to jsou jen některé z trendů, které hýbou oborem. O tom, proč výukové aplikace nestačí a jakou roli dnes hraje…
Jak prokouknout informační chaos? Jakou roli hrají „algoritmické bubliny“ a personalizovaný obsah? Co by mělo být základem vzdělávání v oblasti kritického myšlení u mladé…
Úplná volnost vs. mikro-management: Jak najít tu správnou rovnováhu při řízení lidíKaždý manažer tak trochu bojuje s nalezením vhodného kompromisu mezi dvěma opačnými póly. A sice mezi tím, aby dávali svým podřízeným absolutní volnost, a tím, aby je hlídali na každém kroku a…
Personalisté dnes disponují obrovským množstvím dat – od mezd přes fluktuaci až po hodnocení výkonu. Problém není v jejich nedostatku, ale v tom, že většina firem neumí s těmito informacemi pracovat…
Několik rad, jak váš zákaznický servis snadno upravit na míru jednotlivým klientůmPersonalizace, tedy úprava určité služby nebo produktu na míru jednotlivým klientům, je mezi zákazníky čím dál žádanější. A s nárůstem využívání pokročilých technologií, jako je umělá…
